各位律师大家好，我在现在一家私营企业做了两年，由于开始不了解相关法律法规，工厂老板必须给员工交社保（300元那种）。现在两年过去了，我一直在这上班，可惜老板从来没有帮我们交社保。后来我也问过几次财务，财务说会向上面反映，后来就不了了之了！其实我知道财务也是有意回避！我想先这样，我亲自去找老板谈这个事情，要求老板补缴之前的社保！如果谈妥不成，我将诉诸法律！但是这个需要证据，我们是发现金的，但是没有保留全部工资条！有的时候没有打印工资条，我们也没有厂牌，只有门禁系统卡，这个卡当作考勤用！由于我们是小厂，工资什么都是保密的，我也就没有问其他员工老板有没有给买社保了，其实员工之间都是比较自私，涉及个人利益的事情他们也不会谈论。请各位律师帮我出招，我应该如何才能搜集更有效的证据？免得到时候请了律师我拿不出充分的证据！到时候我担心老板不承认我在他这里上班这么久！老板如果说我才在他这里上班两个月怎么办？有的律师说可以找同事证明，我虽然有同事可以证明我在这里上班两年，但是民事诉讼都是谁主张谁举证的原则！如果到时候我那个同事不肯帮我作证！那我不也是一样拿不出直接证据！请问还有其他办法可以搜集有效证据吗？
你好，我想请问下，我辞职了，做到10月31日办了离职手续走的，他上面离职报告写的是停保日期是11月1日停保的，但是，现在公司说提前交了11月的社保，因为离职了，公司让我自己全部交，我本意是不交的，我应该怎么办，公司有权支配我的工资吗？ 公司经理说在工资上扣
最近有听说社保最低要交20年,不知道是真是假,我父亲50多岁了,公司才给他交社保,估计到退休也交不齐,到时候怎么办??难倒白交了?
自2010年1月入职以来到2012年5月都没有签劳动合同，也没有交社保，公司一直说会补交，可是公司2012年6月份才在社保局立户，所以从2012年6月开始和我签了合同也交了社保，但是社保局说公司才立户，立户之前的社保不能补交，又和公司交涉无果。现在我已经离职了，公司说就不补偿了，请问公司是否应该给我补偿，又应该如果补偿
我在公司快5年了，一直没给交社保，刚来的时候让我写了一个自愿不交社保的单子，我现在已经根据劳动法第三十八条的规定到劳动局申请了劳动仲裁跟公司解除劳动合同并要求赔偿，劳动局已经受理，如果公司同意给我补交保险的话是补交全额还是公司只交公司那一部分？个人部分是我自己交还是公司给全补？还有就是公司愿意给补的
你好！我们单位有三年没给我们买社保！现在说要给我们补起来！但他们说，05年进的只补8个月的，说08年社保规定才出来，合理吗？09年进的，能补齐吗？补补时按什么时候的政策补？
各位律师大家好，我目前在深圳一小厂家打工，现在已经满两年，公司都没有给我们员工购买社保，就是300元那种社保，请问公司这样做有没有存在违法行为？如果有我们应该怎么做？
各位律师大家好，我目前在深圳一小厂家打工，现在已经满两年，公司都没有给我们员工购买社保，就是300元那种社保，请问公司这样做有没有存在违法行为？如果有我们应该怎么做？由于我当时入职时候疏忽，没有和老板谈社保问题！这该怎么办？
按照公司合同，已经提前3个月书面写了辞职信，现在公司说没招到人不让走，还有工作到当月20日，公司有没有义务交下个月的社保
各位律师大家好，我在现在的厂子做了两年，由于开始不知道相关法律规定，工厂老板必须给员工交社保（300元那种）。现在两年过去了，我一直在这里上班，可惜老板从来没有帮我们交社保。后来我也问过几次财务，财务说会向上面反映，后来就不了了之了！我想先这样，我亲自去找老板谈这个事情，要求老板补缴之前的社保！如果谈
