劳动咨询
上个月19号提出辞职申请，30天，这个月16号能离职吗
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提问人：xlfm11
提问时间：2013-11-12
劳动辞退补偿咨询
我2012年7月与公司签订劳动合同3年，今年9月26日公司通知我由于业绩未达标被强制辞退，并工资结算日为9月29日，我有推翻此理由（业绩未达标）的证据，并且今年1月份我被公司外派到湖北下面的地市工作，公司规定外派人员是有外派补贴，但是我一直未有此项补贴，请问我能通过仲裁或者诉讼争取的利益有哪些？能否以劳动法第八
hellofisheep 已过期 2013-10-09 回复(6)
劳动用工咨询
我在深圳一家公司上班,这家公司属四川分公司,于2013年8月11日合同到期,公司一直没有跟我续签合同.现在深圳公司已发出通告,公司因财务困难,要迁址到四川,我不愿去,是否可以得到补偿金
lijunyanfeng 已过期 2013-10-10 回复(1)
劳动咨询
我想问一下我要是不在公司干了直接走人会对我的养老金什么的有什么影响啊
孙鹏越 已解决 2013-10-15 回复(1)
劳动咨询
我想问一下我要是不在公司干了直接走人会对我的养老金什么的有什么影响啊
孙鹏越 已过期 2013-10-15 回复(2)
劳动咨询
如果我不按公司的正常流程辞职直接走人，那我在其他城市上班的时候我的养老金和保险等五金还能正常交上吗
孙鹏越 已解决 2013-10-15 回复(1)
劳动用工咨询
您好，目前我遇到一个问题，需要咨询 一下。我与工作单位未签订任何用工合同或是协议，工作了近两年，现在我提前半个月提出离职，工作单位说要起诉我，这对我会造成哪些方面的法律责任。
求求求求助 已过期 2013-10-18 回复(8)
劳动咨询
我刚进入一家电子厂工作，每天工作12小时，早8晚8一周一倒班，目前是试用期每天工作这么长时间合理吗
劳动求保障 已过期 2013-10-22 回复(7)
劳动咨询
你好。 我 想问下了 我所在的厂现在没什么事了，，天天在无聊的休息，我们是几件工资，又没有保低的，跟领导说辞工又不批，我该怎么办维权，
majun350902066 已过期 2013-10-28 回复(5)
劳动咨询
你好。 我 想问下了 我所在的厂现在没什么事了，我们是几件工资，又没有保低的，跟领导说辞工又不批，我该怎么办
majun350902066 已过期 2013-10-28 回复(3)
