拖欠工资6个月，劳动调解书交到法院，我们能不能拿到工资？？？
公司拖欠我们69个员工工资6个月，劳动调解书交到法院，法院说别的案子还有，还要排队，等排到了再立案，再和公司老板调解，再评估厂房（因为别的资产已经被老板搬空了），再拍卖。 请问律师，法院是这样的进度吗？还是进度慢了，有别的方法吗？我们这么多的人，等不了啊，这么长时间
我有一个朋友09年12月进了东莞一家纸厂做运输。上班不久老板说给他买了社保，但是一直都没有签劳动合同。4月24日凌晨3点他因避开一个冲入马路的人，导致车翻了。由于车的保险今年2月份到期，老板忘记续签了，导致老板需为这次事故损失10万元左右。到目前为止老板欠我朋友两个月工资大约1万元没付。我想请问一下，如果老板要
我在公司工作不到一个月没签劳动合同，现在提出离职，公司要求我一个月后离开。可不可以现在离开。公司说现在离开不给开工资。我该怎么办啊
我于去年出了车祸，导致大腿严重骨折，公司不予理睬而起诉要求索赔没有签定劳动合同的双倍工资，现在一审结果是劳动关系成立，问题是现在这个劳动双倍工资的赔偿是否可以拿了？工作认定是否可以做了？具体程序不清楚 请有关专业人事给予回复指点
法院仲裁公司发放拖欠我们的工资和劳动延误费，但是公司迟迟拿不出钱，法院强制执行但是还是拖了很久这样的情况应该怎么办
单位拖欠我的工资，经法院开庭，法院支持我，劳动拖欠工资，通过法院判单位按时给付，单位要扣税合理吗？单位领导说一次支付税务要求扣税，这是政策，你找出政策不扣税的我们就不扣了，难啊我老百姓向哪里拿政策？请各位帮忙！谢谢！
今年的3月30日开始给他开车、因为家有事要回去于6月7日结束了工作、此后我又给他找了一个司机、一直到现在他就拖着我工资不给、给他打电话他就一直往后拖、我赶怎么办啊、能不能起诉他
工作内容增多了，工作量增加了，工资少，我不能胜任现在的工作，如果和单位解除劳动合同，我能拿到劳动补偿
我是一名现场管理人员，现在公司以实行标准化为理由裁员，裁员以后本来是两个人的工作现在要一个人来完成，工资增加10%，时间增加1小时，我自认能力有限，不能胜任裁员后的工作，请问如果我和公司解除劳动关系后我能拿到劳动补偿金吗？如果能，那我能拿多少？
公司一直以公司困难，拖欠员工4个月工资。如果公司真的没有钱，我们去劳动局能拿到钱吗？
公司拖欠员工4个月工资，一直以公司没有钱一直拖着。也不给我们准确时间，朋友告诉我，公司的确没有钱，现在就是想知道公司要是没有钱，我们的工资能拿的到吗？
人在公司上班8年，被公司无辜开除，没有给我们外地人，缴纳社会保险，还有拖欠工资，经过投诉到劳动仲裁委
本人在公司上班8年，被公司无辜开除，没有给我们外地人，缴纳社会保险，还有拖欠工资，经过投诉到劳动仲裁委员会，公司里还威胁律师，还不同意给我补交保险和补偿金，请问该怎么办？
