我在工厂里上班 11月份矿工一天 他说要扣我10月份的工资 这样合理么 我签过劳动合同 如果在连续矿工3天 还能不能拿到10月份应有的工资 求助
我是2011年10月6号矿工不干的，我9月份的工资还能拿到吗?
我是2011年4月进的公司，因个人原因我10月6号矿工走的，本想等到发工资拿到剩余的钱的【公司规定矿工1天罚款150元\天。矿工7天就算自动离职。以前有矿工7天罚款1050元，剩余的发工资时还给】。可是到现在公司还没发工资！我想问公司要剩余的工资，可是公司领导说我没交辞职报告、所以工资扣没了。 请问我还能拿到我剩余的
本人在一家私企做建筑工程师，因家中有急事所以向公司请假，公司给予不清给任何假，所以我走了，回去后公司按矿工处理并且辞退我，但是在发工资的时候说我3月份矿工，3月份全部扣除，说是公司规定，但是我没有通过公司任何选出了解到，我咨询下公司这样做是否合法？不请假器是否合法？我该怎么办？？
矿工自动离职要去酒店办理离职手续人力资源部叫我那个单子去给其他领导签字，过程中和领导吵架，最后骂了她一句你犯贱，人力资源部经理说这样做不对，叫我道歉，我道歉了，然后那个领导又说我骂的是你们犯贱，叫我给其他人道歉，我确实受不了了，他说你不道歉我就不签字，你就拿不到工资。我该怎么办？
我今年9月进的工厂，是我朋友介绍进去的，但是没有签署劳动合同，今年11月份突然要解散，都快年底我们上那去找工作啊，年底工厂都不要人了，我像问下是否能得到补偿
矿了2天半工，厂里的老板把我辞退。说罚款300。之后还要扣我百分之30的工资啊，我就2个多月的工资。谁可以帮帮我啊。我只想拿回自己应得到的工资 希望别人可以帮我。我就是矿了2天半的工。罚款300我认了。但是其他的百分之30。我不能接受。我只想把我应得工资。希望你门的帮助对我有用。
