你好律师： 本人2004年主动离职，单位一直没有给我【住房补贴】，按我企业相关标准，工人60平米，750元/平米。公司去年2012年开始发放房帖，可我本人没拿到（有关人员说辞职人员拿不到），我觉得自己工龄10几年了，竟然享受不到住房补贴，非常不理解，请问律师，企业这样做对不对？我是否有权申领？
我原来工作单位是自收自支有财政拨款的事业单位，属外聘人员，和在编人员享受一样的住房补贴代遇，每月1000元；目前的工作单位是财政全额拨款的事业单位，属外聘人员，没有住房补贴，在编人员有，每月800元。为什么同样是事业单位外聘人员，住房补贴代遇不同？北京市在发放对象方面有无具体规定？还是完全由单位决定？我看
2013年7月1日我自原单位离职，原单位于当月办理了公积金中断，新单位办理转移时发现，原单位住房公积金因为未及时缴费，致使住房公积金仅交到5月，但是我的6月工资是已经扣除了个人应缴的部分，现在是否有权要求原单位进行补偿，我们的缴费基数是108，我可以要求原单位补偿108元？还是216元？
用人单位以旷工为由开除员工解除合同，员工能否拿到工龄补偿款？
用人单位以旷工为由开除员工解除合同，员工能否拿到工龄补偿款？补偿款是如何计算？像这样解除合同的单位应该提前多长时间通知？这期间工资该如何支付？请专业人士详细解答谢谢，可电话联系。
本人工作3年多，于今年7月28日辞职，7月份还在继续上班，但是8月29日单位一次性发放了6至10月份高温补贴，单位却以我是离职员工为由不发放给我6月和7月的高温补贴，单位网站说高温补贴费属于福利开支，由各单位根据实际情况决定是否发放。无论正式工、聘用工都应享受此项福利。6月和7月份的工资条上并没有反映高温补贴这一
单位发放的住房补贴属于个人隐私吗？可以不向配偶、其他直系亲属和社会公开吗？如果配偶单位带着介绍信来我的单位调查我是否享受过我们单位的住房补贴时，我们单位是否应该事先告知我，同时是否应该经过我的同意才可以把我否享受过我们单位的住房补贴告诉配偶单位调查人员。如果我不愿意让配偶单位调查人员知道此事，我是否
我1987年进入广东某省级企业，2004年合同期满离职。期间单位以不景气为由从未执行货币分房政策，现该单位卖地收入十几亿，与我同情况的旧同事都希望补回在职期间的货币分房款。请问专家，这种情况在法律上有依据吗？
原单位有住房补贴，辞职后得的单位没有住房补贴，现在我想买房，我可以提取原单位的住房补贴吗？
原单位有住房补贴，辞职后得的单位没有住房补贴，现在我想买房，我可以提取原单位的住房补贴吗？
能否要求单位调资和05年进编人员一样的工资福利标准？是否需要和单位签订无期限的劳动合同？
在事业单位工作8年多，05年参加事业单位招聘笔试面试合格后在单位上班，单位负责人口头允诺会及时办理事业编制，但至今没有办理下来，也没有任何书面合同。工作前7年，工资福利一直与05年参加工作在编人员同等标准发放，有工资表为证，但，但没有缴纳社会保险。工作第8年起，单位职工调资，没有给我调资，仍按照旧的标准发
能否要求单位调资和05年进编人员一样的工资福利标准？是否需要和单位签订无期限的劳动合同？
在事业单位工作8年多，05年参加事业单位招聘笔试面试合格后在单位上班，单位负责人口头允诺会及时办理事业编制，但至今没有办理下来，也没有任何书面合同。工作前7年，工资福利一直与05年参加工作在编人员同等标准发放，有工资表为证，但，但没有缴纳社会保险。工作第8年起，单位职工调资，没有给我调资，仍按照旧的标准发
