你们好?我是一残疾人,在一单位工作了近30年,现单位效益很差,而且在大量裁员。请问我本人可否在单位提前退休?可以提前几年?社保有无此规定?望给答复!谢谢!
我是一位残疾人,我将残疾证放在别的单位并享受一定的经济补偿,现在本单位需要我的残疾证,这种情况下,本单位是否有权起诉那个单位,并将我的残疾证拿过来 那本单位是否有权一定要求我将残疾证交给他们,然后他们可以去免税
我爸今年52岁,右手只有一个大拇指!现在残疾人评级,他是评为四级支残!他身体不好!单位在几十年前就破了产,保险什么的都是自己交!现在他老了,不能胜任体力劳动了!像他这种情况可以提前退休吗? 我看网上有人说,根据关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知〖劳部发〔1994〕479号〗第六条的有关规定
我妈现已退休二十年有余,退休时是以档案年龄为准办理退休的,与现今所更换的二代身份证实际年龄有出入,问:是否可以到社保公司更改年龄,从而与身份证上的年龄相同
我原来是事业单位的锅炉工,现在在私企也做了10年的锅炉工,年龄现为50周岁,但现在提前退休办不到,国家有这方面的具体政策吗?劳动局的人说没有政策,还说私企做的不算数,请问如何处理?
国营单位无固定期职工被通知不论男女一律提前5年下岗,工资大约是原来的三分之一,虽说是自愿签字,但不愿下岗的只能换岗到偏远处当保安,且工资和下岗一样等于是义务劳动,实质是逼大家签字,领导的理由是使之达到单位员工的年轻化,而领导没有一个带头下岗为单位补充新鲜血液,理由是他们的职务是局里任命的,而且不青亲
本人工令37年,中专毕业36年,职称中级,单位批准参公时超55周岁,如提前退休,退休费能按公务员晋升规定套主任科员级吗?
劳动者在实习期内没有提前三日通知用人单位,用人单位是不是可以不给工资
我到一个药店工作 讲好试用期7天 然后实习期一个月后转正 并没有签订劳动合同 但是我干了25天 其中培训一次 没有提前3天 只是当天给店长打电话就辞职了 公司拒绝支付工资 我可以要回工资吗 需要赔偿什么费用吗
律师你好 我是公路段的一名职工,养路工人编,但我一直是在段机关工作从来也没在养路工人岗位上工作过今年55岁了,现在单位要按养路工人岗位给我办理退休手续,这样合理吗