公司今年2月份以后的社保只交了医疗，其余四险一金均未缴纳，请问我能起诉要求补缴并且赔偿吗？如果能，赔偿的额度怎么定？
5月中旬，我与公司的合同到期，现在考虑是否续签的问题，公司方面给出的签订方案是这样的：合同签订仍是与之前的公司双方签订，但签约之后便将员工外派，时间不定，综上所述，我不想与公司继续签订合同，那公司方面能否给与我相关补偿？
我是12年6月份入职，办理保险，但是因为拖欠工资和平时所言不能兑现，我在13年2月自离，没有书面辞职，自离时基本工资发放，社保个人所交也扣除了，但是社保一直欠费中，我新公司也无法为我办理社保，咨询过后街道处说可以仲裁，要求交12年6月至2月社保，我想请问那2月至今的社保原公司也是有责任的，可以要求原公司赔偿吗
公司未购买失业保险，我因身体原因不能再继续工作，自动离职，能否要求公司赔偿？
我在公司工作5年，现因身体原因，不能再继续工作，只得自动离职，但是公司未给我购买失业保险，我能否要求公司赔付我？ 公司买了社保和医保。我就是想索赔失业保险金。公司很滑头的，他不会主动开除我，他以调我去做保洁为由，我怎么办？公司就是想要我自己自动离职，那他什么责任都没有了吗？
您好，我的自行车在居住的小区单车棚内于凌晨4点47分被小偷翻过小区大门偷走，但保安没有发现小偷进来(自行车上了两把锁)，现在已有小偷进出小区并把我的自行车偷走的监控视频资料，但是物业公司表示他们不愿意赔偿我丢失单车的损失。物业有收物业费，请问我能否要求物业公司赔偿丢失自行车的损失？如果我去法院起诉他们，
我所在的公司最近要搬迁，没有搬迁出本市，到其他镇，但离开原来的公司地址有30公里，如果不愿意去的话，可以要求公司赔偿吗？【最后一次合同签订到公司搬迁止】
在公司工作11个多月。公司找理由开除我还扣15天工资,能否要求开除赔偿
在公司工作11个多月。公司找理由开除我还扣15天工资,能否要求开除赔偿?公司根据劳动合同法26条开除我,说我不听领导安排,得罪客户,有省名声,纯属造谣,公司白纸黑字在开除公告上污蔑我。请问我劳动仲裁公司要赔我多少金额? (备,公司劳动合同在3个多月后才签一年期合同,劳动合同工资为1500,试用期完也是1500,实发工资3K,试用期
我在一家私营企业上班已经1年了，现在因为房租问题.环境问题.我们已经将近3个月没有发工资了.没有社保.上班时间早上8点到晚上9点.现在要搬走老板说只发2个月工资.还有1个月公司搬迁之后.在给
11年10月入职，签订了三年劳动合同，应该是到14年10月合同终止，工作期间，我自己开了一个淘宝店，公司以上班期间做兼职理由解除劳动合同，并给以350元罚款，（确实利用过公司电脑网络来操作过淘宝）我开淘宝期间为给公司造成任何损失，公司没有在入职后缴纳五险一金，每个月都没有按时方法工资，请问我能否要求公司赔偿？
工程项目现场在无公司提供库房前提下，货到现场后丢失公司货物，要求员工赔偿，是否合理
本人做工程业务，公司发货至工程现场，但工程项目甲方并不签收，也不做保管，且公司内部不提供任何库房保存货物。导致货到现场后货物丢失，现公司要求现场项目安装人员(非专职货物管理员)赔偿货物费用的50%以上，是否合理
