我是明年毕业的学生，现在找到一份工作，已签劳动合同，但是单位给我结算工资是按天计算的，但合同不是这样规定的，单位也没有按天给我发放工资，这合法吗？我应该怎样和单位协商？
在这个厂干了一年多了，今年就越来越过分了，每个月的第一个星期六发工资，现在也不准时了，基本上都是十号左右发工资，因为已经压了一个月工资，算上这十几天差不多压了一个半月的工资，因为干一年就可以辞工了，找主管申请辞工说没人无论如何都不批，就算家里有事也不行，除非到大医院开得病的证明，因为老板不管的，所以
我是在商场一个专柜上班的员工，专柜老板是私人老板来了，后来生意不好撤柜了，专柜老板和商场的合同期也没到，商场也同意撤柜了，但是拖了我们两个月的工资没发，老板走了我们也找不到人，那我们可以找商场对我们工资负责吗，我们是没签劳动合同的，
学校宿管教师 上24 休48 这样工作有夜班补助吗 宿管教师在学校绩效工资最低 （其他教师 领导都有每月安排的1 2次值班）学校给发宿舍管理费200左右，就宿管教师没这项补助！！怎么解决呢 和学校提出几次 一直不给解决
我想问一下我是七月十五号份入职，然后10月14号老板说我试用期不合格，其实就是公司效益不好找一借口赶人，然后我基本工资是2000，没有加班，正常放假，那我这个月的工资是怎么算啊？
现在工资2800，已经工作四个多月，应该还属于试用期，公司对是否入职没有说法，第四个月的工资不给全额，打算辞职，还可以讨要工资吗？ 还可以讨要剩余工资吗？
本人于10月18日离职，对于10月工资结算有点不懂，想请教一下。 原来税前工资5410元，公司给于的10月到手工资为888.93元（扣除2天无薪休假）。四险一金还是按的原来月工资扣的，工资计算日是从10月8号到18号，但是国庆假不应该也是带薪的么？不知道公司给的工资是不是对的，求教！
我是今年4月份办的退休~~~~它是按照去年的退休的基数给我算的，今年基数都下来了~~~~~~还是按照去年的基数给我发的退休金，也没给我涨，也没给我补，不知道因为什么，我已经多次询问都没结果，您看我应该找什么部门去投诉~~~~
在双辽市工作8小时工资应是多少。我有个朋友在双辽市中国人寿保险工作是做内勤的干有10年了。可工资才9百多去掉养老保险，住房基金等到手7百多还有工作考核做错一个单子扣点钱有时一月才4到5百节假日加班和平时加班也不给钱。以上那些违劳动法的现在物价在涨工作压力大不想干了请问不干能得到那些补偿或干怎么维权。谢了。
