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雇员吃午饭时脑溢血,雇主责任

我朋友和人合伙开了一家海棉加工作坊,没有领营业执照,请了几个人帮忙,包食宿。其中有一送货司机,在中午吃饭时突然脑溢血,我朋友马上送去医院做了手术,已经垫付了7万多元,但是几天了还没完全醒来,后果现在难以预料。这个司机请来还没有一个月,没有固定工作时间,反正有货就送。我朋友没有给他买保险。原来他本身是有高血压的,吃饭时喝了一瓶啤酒。请问:我朋友应承担什么责任? 谢谢!

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ruyue_li
提问时间:2013-11-11
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李晓春1 已过期 2013-03-03 回复(4)

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情况是:一位来店里工作仅仅5天的17岁小孩,因与一位25岁的同事发生口角,动刀将其扎伤,经抢救无效死亡。目前,伤人的17小孩已经被公安机关控制,死亡的25岁小孩已经送火葬厂,雇主承担了抢救所需的一万多元费用。问题是:雇主应该承担什么责任?犯罪嫌疑人工作仅仅5天,未经正式录用,未签订正式用工合同。请问:这种情况

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各位律师好, 家里亲戚上班路上突发脑溢血,被抢救到医院,医生诊断是自身疾病(高血压)引发的颅内出血,现在已经抢救过来了,正在康复期中,我想问问,这在上班路上发生的状况算不算工伤呢?雇主需要承担什么责任?亲戚是退休后回聘的。 谢谢~

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QA789 已过期 2013-08-27 回复(2)
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