上月在公司21号因为和上司有点矛盾，所以不想干了，上司叫我办离职。我离职的时候他不在 ，然后我找其他各部分签字，由于有几个部门负责人不在 未签完。而且通知上司他说放他桌子上就可以了！ 现在该发工资的时候 人力资源部 说我未办完离职手续不给我发工资。我部门是给我造了 工资的被人力资源部挡下了。 请问我可以要回我的工资吗？
我是苏州的一位小伙子，今年二十岁。 我在苏州这家公司工作二年半，因故回河南老家，按照公司规定提前一个月办理离职手续。我们公司每月8号和25号发工资，我到这个月16号就满一个月了，请问如果我到16号时离职，虽然没到公司发工资的日期，请问我这种情况可以要求离职时发清全部工资吗？
在家公司我不想做了，因在试用期内，已提前7日向公司提出辞职，公司工资发放日期为每月的25号，我离职时可以要求公司结清工资吗，如果公司不给结清怎么办，关健是我是回老家，不可能等到25日去公司结工资的
我被公司开除,,而且还办完离职手续了,可是工资全被扣.怎样要回工资啊!
前几天公司大顾客来工厂调查，我实话实说了，公司的一些情况。给公司造成了不小损失。其中确有两句语言失误。三天后,就把我开除了.而且工资还不给发.
员工旷工超过15天，已达到自离条件，但一直未到公司办理离职手续，工资如何结算才能把风险降到最低
问题一：员工不来办离职手续，工资如何结算公司才不会有风险 问题二：自离当月是否可以停止公积金及社保的参缴
旷工已达15天的自离员工不来办离职手续，工资如何结算公司才不会有风险
问一:员工是否有义务办理离职手续 问二:如果员工不来办理，公司为其办理工资结算,等员工什么时候来办理手续才结算工资，是否违法 盼详解为谢!
我在这家公司上了将近一个月的班（试用期一个月），在15号的时候发现他们已经招人顶替我的职位了，加上我对这家公司也很失望，刚好经理问我适不适应这份工作，我就说不适应，他就让我写了辞职报告。但是一直不让我走，说等他们招到人为止。过了几天，我试用期快到了，就去问老板是转正还是怎么着，他们就马上把我的电脑锁上
9.1号我在晋江艾派公司辞职，工资一直迟迟没有汇到我的卡上，直到昨天。电话询问时，被告知3000多元的工资，全部被扣完，而且不够扣，还欠公司1000多元。扣款的理由是生产超耗。在我离职后，他们把别的单都算到了我的头上。
在办理离职手续时公司要不属于他们的软件代码他们扣发我8天工资
我在金田锯片厂任网管工作。去年10月份曾离职过一次。刚离开1天他们又打电话答应给我加工资到3000块所以我又回去工作了。实际领到的只有2730多块钱。我私自开发了一个生产管理系统软件。给公司看过并没有说要用春节前我就删掉了。 我于2010年3月8号再次提出离职。他们同意后我9号就开始办理离职手续。不料他们非要我交出软
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 我现在是否可以拿到工资 我是否要赔偿违约金
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 我现在是否可以拿到工资 我是否要赔偿违约金
矿工自离的,没办离职手续,请问我现在可以补办吗,之前有20多天工资能要回吗
我在苏州联建2月份矿工自离的,没办离职手续,请问我现在可以补办吗,之前有20多天工资能要回吗?
