我是原公司的业务经理，老板突然在中层会议中宣布我前期利用公司资源，职务之便，将本公司客户介绍到其他同行业的公司谋取提成，损害了公司利益，说是已查实，但是没有提出具体是哪个客户，哪家公司，具体金额，直接就罢免我的职务，要求上午交接完毕。因前期和老板有过一次口角，平时因业务开展工作有时也是意见不合，（他提及的这几家公司老板都说我没有做过这事，他不信，还认为他们都替我掩饰）但我是公司老员工，从公司成立时一直到现在八年，当时考虑好聚好散，工作交接完毕就回家了。但我离开后，老板还在原单位继续说我以权谋私，还起草了一份通告，扭曲事实，草稿件我已经看到，目前还没有正式下发。应该打算下周下发，我在该单位还有一个月工资，相关保险手续及押金，如果他将这些都扣下，我该怎么办？这构成诽谤吗？
律师，你好！ 我老公户口所在地拆迁，老公和女儿都在户口本上，户主是舅舅，和舅舅平时关系很好的，谁知临近拆迁了舅舅一家突然变得让人不认识了。现在拆迁新规说是只要户主签名就可以，舅舅也口头表示说我没有份，我很纳闷，我有两个户口两个名额怎会没我的份。我该如何争取属于自己的权益？ 求指点，谢谢！
工作是在一家私人的养猪场当饲养员，主要工作是饲养猪、打扫猪圈，之前口头约定内容是（每月2500元，包住宿、水电），但猪难免有死亡损失，有头猪死了，老板竟然要扣工资5000，那不白白给他干两个月，并且工作之前没说有这项条例。 由于是私人老板，没有签订合同、没有工作牌、也没有工资单、文件性的证据都没
我怀孕四个半月无工作在家休息，我和老公房产一套，首付30万，贷款40万（老公公积金贷款30万，我贷十万），目前老公存款15万左右，我存款十万（我的十万也是老公工资）。他出差时工资一月两万，平时在家休息三千左右，目前怀孕孩子肯定是我的，请问我该怎么争取自己的权益
我12年8月26日到13年9月6日在一水壶厂上班。昨天早上下班办公室叫我不用再去上班了。在没有任何通知的情况无故将我解聘，我该如何维护我的权益。跟该厂没有签订劳动合同，也没有厂牌等文字证明我是该厂的员工。我该如何是好？
购精装公馆,收房一年多,至今仍维修不好,影响入住,如何争取权益
去年7月底收房,精装公馆,期间多次维修,特别是次卧卫生间因多次渗水，造成木地板、壁纸变形，反复维修做防水，至今还有地板及壁纸未达到质量要求，物业摆出一付与我无关的样子，维修总是破坏性维修，去年物业已交，今年因老修不好，至今未交物业，老是催交物业费，如何维权
结婚有半年多了，一直怀凝对方在外面有不干净的关系，（暂时没证据），想离婚女方怀有5个月的孩子。离婚我有什么责任和义务（离婚女方提出要打掉孩子），如果有证据证明女方有错，能提出赔尝吗，我们没有共同财产
我在半年前和北京杰瑞纺织有限公司合作，替他们代加工手套业务，当时合同签订的时候是按照生产每双成品0.38至0.88元/双结算加工费，但是到目前为止，我所代加工的品种中都是0.4元到0.65元之间的，我和公司沟通过，要求他们给我加工费高点的活做，但是公司的人员回应的是低价活需求量大，高价活目前库存够了不需要加工，但是
我于2013年5月8日进入某公司从事销售工作,公司注册地在陕西西安碑林区,该公司运营过程有两个名称,实为一个法人,名称一:陕西省某某医疗器械有限公司,名称二:重庆某某医疗机械有限公司。但事实上截止目前为止发生的业务都是以重庆某某医疗机械有限公司的名义产生的,包括对外供货及业务结算,和我的名片印制,都是重庆公司的名字
