关于公司给员工担保办理联通苹果合约机，员工离职后手机未归还且手机卡停机，
公司给员工担保办了联通的苹果合约机,但是员工离职后没有及时充费，已经连续几个月没有充费了，现在联通要我公司承担改员工没有交完的费用，公司该怎么办？
现在该员工没有在本市，已经回到老家上班，人也联系不上。公司现在该怎么办，能通过法律途径解决吗？（有该员工的身份证复印件）
公司正在注销中，有员工因协商未果而未办理离职交接，公司能注销吗？
我是一名外资企业的员工，现公司正在办理注销手续中，估计今年2、3月份要接近尾声了。我的合同是到4月初到期，而公司于2012年11月底即通知提前解除劳动合同，我因病未当面交流，后12月1日收到公司的书面解除合同通知，要我12月底后办理离职。12月27日，我与公司人事当面交谈，因经济补偿金问题未达成一致。今年1月4-7日我仍
公司未经允许用员工身份证信息办联通卡且绑定合约套餐，是违法的吗？
尊敬的律师您好，我是联通合作公司的员工，公司未经允许用我们的身份证信息开了多个合约套餐，且不可注销，请问公司的这个行为构成犯罪吗？我们应当如何维护自己的权益 我刚刚咨询了下公司部门负责人，公司正在派人过户我们的卡。请问，我该怎么办，是立刻找律师吗？现在还来得及吗。。还有，这次的事儿是某个领导为了领奖
员工有交离职申请，公司也做了考勤结算，没有签署离职手续，公司因没有办理离职手续扣工资或者不发工资这样
我是2月25号去公司上班的，到了3月25号我就提出离职申请，公司一直拖到4月3号才给我说让我走，我走之前公司也没有说什么，人事部经理就让前台给我做考勤，做到4月3号，然后把我的离职申请单跟考勤表交给财务算工资，说4月7号或者8号给我结工资。至今公司还没有发给我。公司也没有让我办理离职手续，请问到时候公司如果要扣
我是一名联通公司员工，办了几台担保办苹果手机，但是现在协议还没到期就欠费了，还欠挺多的，人也找不到了，怎么办？我会承担什么样的法律责任？我还要交欠费吗
员工离职公司办理社保减员，社保哪里都需要什么手续，是一次性完成减员吗？
律师老师您好：我公司现有一名员工离职、公司需要到通州社保局为该员工办理减员、社保局那边都需要什么手续或文件、需要照片吗？要是没有照片怎么办？
公司属于日本企业的分公司，于两个月前会议个别通知公司将转做其他业务，现有职工会安排其他岗位，并多次强调不会结业。之后逐一约见职工，倾谈转岗位，并表示只有转岗位的选择，故部分不愿屈就新岗位的职员提出离职，但于前日，公司经理个别约见部门主管，说明若到2013年8 月31号未提出离职的职工，将获经济赔偿，并之后约
我的移动手机卡刚欠费一个月被移动公司员工无理由把卡补回去了，本人在移动大厅从来没办理过任何业务
我的移动手机卡刚欠费一个月被移动公司员工无理由把卡补回去了，本人在移动大厅从来没办理过任何业务，请问怎么办
你好，律师，公司人力天天给我打电话让我办理离职签字，他们说我可以提条件，这怎么处理呢，因为我不懂这方面，请律师帮帮。我该怎么处理。
我12年在恒波买手机办理了一个合约机的号码，前几天联通打电话给我，说我有个号码欠费停机了，目前欠了49元，随说交钱可以了事，但是我不想就这样解决，可是那个号码不是我办理的，也就是恒波店盗用了我的信息让别人办理了一个号码，我这个应该是找恒波还是联通处理，我该走什么途径解决，谢谢~~
