制造业计件工资的如何赢得官司或加班计时如何计算?谢谢……
各位律师好!我们的工资是计件工资,每月不放假,每天工作9.5小时的正班,那每天的1.5个小时可以得到加班费吗?有的话怎么计算加班费?谢谢解答
请专家解答有关劳动仲裁的工资计算方式怎样计算加班费用,谢谢。
如果月薪5000元,工作8小时,所有周六日都在上班,每周休息一天,工作了12个月。请问用仲裁的工资计算方式应怎样计算补偿加班费。
我在一个韩国企业工作,公司有计件和非计件车间,我所在的车间是计件车间。但车间也有计件和计时。我是属于计时的。工作了六年,基本工资是1500元。但现在我怀孕了,调整为计件,现在青岛市的最低工资是1100元。如果我计件挣了800元。我的工资该怎么计算?
我在辽宁本溪,我想问4级工伤职工的工资如何计算?与相同工龄的正常职工工资一样么?谢谢
我在辽宁本溪,我想问4级工伤职工的工资如何计算?与相同工龄的正常职工工资一样么?谢谢。
我在医院工作,工资包括岗位工资,级别薪级,基础津贴,绩效考核,夜餐费,卫生津贴,职务津贴等,这样的话,节日加班工资基数应该如何计算,是只计算岗位工资+级别薪级,还是应包括基础津贴和绩效考核等?
本人在用人单位长期二十四小时两班制工作,产品是以吨位计算一月一结,长期超长加班,超长加班部份怎样计算?求求律师解答。
公司没有签订劳动合同,而且还拖欠工资,试用期前后工资不一样,目前只发过试用期的工资,试用期后的工资一直拖欠着,这个工资要怎么证明?申请仲裁只能按照实际拿到手的工资来裁决吗?那试用期过后的工资要怎么证明?