我第一胎生了个儿子，第二胎生了个女儿，我老公家也就兄妹两个，现在他入赘我家，我家没有男孩，我有两个妹妹打一生下来就被别人抱养去了，家里就我一个现在，计生办现在叫我罚款100000，他说我超生，我想问一下我这种情况算不算超生
单位与一个人因合同纠纷，判决单位给付个人货款，但该单位因经营困难，一时无法还清，也向法院提供了一些债权证明、还了一部份现金、抵了一部分货物，尚余不到六万元吧。在约定时间，该单位没有筹措到该笔款项，法院执行单位就送来一纸20万元的罚款书，请问，如何利用法律、政策，等，该单位可以免除此笔罚款呢。须知，有钱
事情是这样的，我现在的公司昨天我宿舍里出现无明火事件，是烟头造成的，现在公司要罚款，但是我们并没有签劳动合同，并且因公司要拆迁让我们还集资建了一个库房，无明火事件后现在公司让我们补签劳动合同，劳动局的介入能帮我讨回建厂的钱吗？
我嫂子和哥哥未婚就已经生了小孩。计生办的人让我嫂子去上环。我们都知道没结婚上环是违法的。就没去。可今天他们来人把我爸爸抓走了，还把他身上的手机没收了。说是不交5千块钱就不放人。我们暂时凑不到那么多钱。我该怎么办
我的孩子是武汉市本地人，1996年出生，今年15岁，至今未上户口，由于夫妻双方并没有办理正式的结婚手续，所以导致上户口问题迟迟不能解决。希望您能告诉我晚上户口该如何罚款？怎样的罚款标准？而且上户口会分得没有结婚的父母双方的遗产么？ 此时紧急，希望您能及时回复，谢谢！
员工与员工发生纠纷牵涉到高层干部公司可以冻结工资并且开除罚款吗
员工在上班期间违反厂规被罚款，员工不服去说理，被另外一员工（老总驾驶员）辱骂，就打了驾驶员一巴掌，也被驾驶员摔在地上，后来就报警，也顺便告诉了自己家属，后来家属来了让驾驶员带其去看病，驾驶员不肯，就吵了起来，期间还动手了，公司总经理也挨了2拳，（当时家属不知道是公司总经理，以为是劝软架的）。幸好大家
员工与员工发生纠纷牵涉到高层干部公司可以冻结工资并且开除罚款吗
员工在上班期间违反厂规被罚款，员工不服去说理，被另外一员工（老总驾驶员）辱骂，就打了驾驶员一巴掌，也被驾驶员摔在地上，后来就报警，也顺便告诉了自己家属，后来家属来了让驾驶员带其去看病，驾驶员不肯，就吵了起来，期间还动手了，公司总经理也挨了2拳，（当时家属不知道是公司总经理，以为是劝软架的）。幸好大家
员工与员工发生纠纷牵涉到高层干部公司可以冻结工资并且开除罚款吗
员工在上班期间违反厂规被罚款，员工不服去说理，被另外一员工（老总驾驶员）辱骂，就打了驾驶员一巴掌，也被驾驶员摔在地上，后来就报警，也顺便告诉了自己家属，后来家属来了让驾驶员带其去看病，驾驶员不肯，就吵了起来，期间还动手了，公司总经理也挨了2拳，（当时家属不知道是公司总经理，以为是劝软架的）。幸好大家
本人于2010年给王（姓）老板做驾驶职位，驾驶的是大货车，当时没有签订劳务合同。一年后解除了劳务。但是一年后发现本人驾照有12单违章罚款金额为6000元（当时开的是手写罚单）。王老板隐瞒了事实，拒交了罚款。而今王老板也卖了车现在交警要求我交还罚款。请问律师我还能向王老板要这个钱吗？我要走那些法律程序？6000块钱
就是刚才商场给我的员工开了一张罚单但是我的员工没有签收主管直接在在签收人那里写拒签说是要在商户的营业额里扣第二天是第一天的双倍请问这件事该怎么解决我需不需要把那个签收的单子留下来当证据
各位律师大家好：我和老婆在没领结婚证之前，就生育了一个女儿，已经在男方户籍地交了“罚款”后领到结婚证，现在女儿5岁了已经登记在我家户口本上，想把老婆的户口迁移到我家户口上，可是女方户籍地的派出所说要在他们那里交完未婚先育的罚款才给办理迁户口手续，请问：在男方户籍地交未婚先育罚款后，是否还要在女方户籍
