我05年7月毕业后，一直在一所民办高中任教，现考进公办学校，但是我一直没交养老保险，但有第一年人事代理，我的工龄怎么算？录用后补交养老保险有没有用？有没有录用前补交养老保险和人事代理有效，录用后补交无效的说法
事业单位改制成企业，我换到别的事业单位工作的话，我以前的工龄和编制应该怎么办？
以前我的原工作单位是机关单位的下属单位，属于事业编制，2000年改制之，原单位就被个人收购后成了企业，我在原单位已经工作十年，但是我的编制一直没有更改，现在我要转到事业单位工作，我的编制问题应该怎么办？ 问题补充：新劳动法里也说过，十年工龄的问题 但是，我想知道，如果这个新单位不认我的事业编制的话，那
国家事业单位，病退，33年工龄，满50岁，请问退休工资比例是多少?
如题，请问满30年工龄，满50岁，已经达到病退要求，现在就退休工资一问题，请问按照相关规定，退休工资能有多少比例？谢谢，最好有规定的出处，要四川省的相关规定哦，
我单位是自收自支、企业化管理的文化事业单位，有一些处级干部在社会上其他公司参股，有的还兼任董事、经理。请问：这样做合乎政策规定吗？ 在下属公司里参股、兼职，或在有关联业务的公司参股、兼职，符合政策规定吗？ 为什么不符合规定？政策依据是什么？
事业单位人员在职时被判刑，已被开除公职，刑满后达到退休年龄能否办理退休？以前35年工龄还算不算？
事业单位人员在职时被判刑，已被开除公职，刑满后达到退休年龄能否办理退休？以前35年工龄还算不算？
我在某事业单位工作，编制在下属的某公司，为企业编，现在某公司被省里的相关单位收回统一管理。并且我所在的某局正在进行体制改革，如果我不想到省里，留在原岗工作，是不是就等同于我放弃了原有的编制？如果我与现在改制后的单位签订用工合同，我在原岗位连续工作十年的工龄能在现岗位（我的岗位没有变，只是单位有某局更
我事业单位下属企业要改制为股份制企业，现在上级文件要求事业单位处级及以上领导不能在下属股份制企业持有股份。想咨询一下如何避开这个文件要求，既实行了股改又让中层领导持有了股份。
