我朋友前年辞职自己开厂，今年在出差途中被原单位设计骗至异地羁押，至今已有20多天了，请问这样做合理吗？如果将来无罪原单位怎样赔偿？
因为我所在的企业在试用期里违反了双方签订的劳动协议，我于7月2号口头和企业提出终止劳动关系停止工作。且在7月3号呈交了终止劳动关系的书面通知。可企业却说我不上班2天。以自动离职，不给工资。请问企业这样做可以不？我如果向劳动局申诉。劳动局是否会受理解决？ 谢谢。。。。
企业和个人签订合作协议，如果个人违反规定，是否个人承担相应法律责任，企业是否会受到牵连？
企业和个人签订合作协议，如果个人违反规定，是否个人承担相应法律责任，企业是否会受到牵连？
工作近4月未签订劳务合同，现因领导原因要我离职，并强迫我签离职协议（保密）是否合法？
1、公司延长个人试用期时间1个月； 2、仍然未签订个人劳务合同，现领导让我离职，是否能赔偿，赔偿多少？ 3、公司要求我签离职保密协议，签后才给发最后一月工资。个人是否该签？该协议在未签订劳务合同的情况下是否合法？
这周去一家影楼照写真，有些照片尺度有点大，因没有和影楼签保密协议，所以现在有些担心影楼会不会把照片泄露出去，影楼有没有保密义务？向各位律师请教！还有就是如果将来发现照片泄露，应该怎么办？
我从原公司离职，与原公司签订的保密协议是2年内不得从事任何与原公司产品相关的工作。现在在新公司上班，新公司产品和原公司的一小部分产品类似，而且在原公司上班时这部分产品几乎没有接触过。原公司以我违反保密协议为由要上诉。请问我算违反保密协议吗
我从原公司离职，与原公司签订的保密协议是2年内不得从事任何与原公司产品相关的工作。现在在新公司上班，新公司产品和原公司的一小部分产品类似，而且在原公司上班时这部分产品几乎没有接触过。原公司以我违反保密协议为由要上诉。请问我算违反保密协议吗
我从原公司离职，与原公司签订的保密协议是2年内不得从事任何与原公司相关的工作。现在在新公司上班，新公司产品和原公司的一小部分产品类似，而且在原公司上班时这部分产品几乎没有接触过。目前我在新单位的职位和原公司的职位不同，但是多少也会接触到和原单位类似的产品，我并没有将原公司的客户信息透露给新公司。原公
我是做医疗产品设计的,公司与我们签订过保密协议,就是离职后两年不得泄露公司秘密,否则赔偿多少万. 想问下,在离职后可能会做类似的工作,但是有可能没有做好保密工作,或者因为产品类似看起来有相似之处,也难免有这种纠纷, 1.对于离职后这个保密协议有效期是多久?是两年内吗?过了这两年原公司就没权告了是不是? 2.如果
公司在未取得营业执照前以公司名义和我签订了培训协议和保密协议有效吗
公司在未取得营业执照前以公司名义和我签订了培训协议和保密协议，培训协议规定我参加公司培训产生的培训费用为10000元（在外地培训半月有产生实际的差旅费），约定工作年限为5年。我现在还在试用期内，如果我离职是不是要赔偿培训费。假如后来签订正式劳动合同约定年限为3年，是不是3年内离职都要赔偿培训费。保密协议为离
我在上海，我想咨询下情侣之间能否签订不分手协议，如若对方违反条约，需赔偿对方条约要求
我在上海，我想咨询下情侣之间能否签订不分手协议，如若对方违反条约，需赔偿对方条约要求。双方均满18周岁，能承担责任，并且都是自愿签订协议。请问此协议在法律上能否生效。
