公司没有劳动合同 试用期中工资为1200过了试用期工资为1600 我试用期结束后却成了900而且公司也没注册商标 经常拖延工人工资 离职后却没有给我发应有的工资 请问他这样该受到什么惩罚 我们的工资还是否能追回?
你好,我在一家售楼部卖商铺。来了一个礼拜后,我们部门各种规章制度,比如说三天没有客户扣100块。五天没有客户公司辞退员工。我们经理昨天下午说被公司辞退是没有工资的?虽然说也没多少钱,但是还是心里不舒服。问一下被公司辞退是不是真的就没有工资?有的话公司应该在多长时间内结清
今天公司无故辞退我,说要等下月底拿工资,我没有签劳动合同,老板没有给签,我可以马上拿到工资吗,还有有赔偿金吗,我应该怎么做
工作超过三月,未签订劳动合同未缴保险,因有事未请假,后公司因矿工自动离职,一个半月工资不发。
我四月十二日到公司工作,工作至八月十四日,公司未与我签订劳动合同,也未缴纳社会保险,八月十五日请假一天,其后因家中有急事,返回老家,没办法通知公司,直到八月二十六日到公司,公司做旷工处理,三天自动离职。并且处罚旷工,第一天处罚一百元,第二天二百元,第三天四百元,以此类推,说我的工资已经处罚没有了。因
我被公司因入职资料填写不属实而辞退,但是工资没有立刻结给我;我是否可以叫他马上结我工资?
因为公司的经理丢了一条项链,冤枉我拿的事情闹大了他们收不了场,然后用公司制度要罚我六百块,叫我签字我不签他们想尽办法辞退我,现在把我辞退了还不给我马上结清工资叫我立刻帮出宿舍,请问我该?
我提交了辞职申请但是没有到期就自动离职了 公司还押了我一个月的工资 请问公司是否能发我上个月工资
我是5月28号到公司工作的 每月26号发上个月工资 我8月份干完满勤然后打了辞职 9月份干了12天就自动离职了 9月初因为家里有事让我回家 公司不给假期 事情我都说明了理由 但是公司说我说谎 一直不给我假 今天因为交房租 我们主任说我不用来了 请问我还能拿回我上个月8月份的工资吗?
公司以上班干私活为由辞退我,拖欠工资1.5万。但没有真实证据,我也就是帮人打打电话,中转下信息
公司以上班干私活为由辞退我,拖欠工资1.5万。但没有真实证据,我也就是帮人打打电话,中转下信息。
我一个月没 有上班,公司是否有权不给我发放保底工资而且让我个人承担所有的社保费用?(请假是经过公司领
您 好,我有一个问题,上个月我因病手术,并请了一个月的假,我跟公司是有签合同的,而且因为公司没有及时帮我交社保导致我的手术费用无法进行正常的使用到社会保险,请问我有权向公司索取一定的补偿吗?还有就是,我一个月没 有上班,公司是否有权不给我发放保底工资而且让我个人承担所有的社保费用?(请假是经过公司领导
请问公司未注册,又没有签劳动合同,是否可以双倍经济补偿?工卡和工资条能否算证据?
请问公司未注册,又没有签劳动合同,是否可以双倍经济补偿?工卡和工资条能否算证据?