自2010年1月入职以来到2012年5月都没有签劳动合同，也没有交社保，公司一直说会补交，可是公司2012年6月份才在社保局立户，所以从2012年6月开始和我签了合同也交了社保，但是社保局说公司才立户，立户之前的社保不能补交，又和公司交涉无果。现在我已经离职了，公司说就不补偿了，请问公司是否应该给我补偿，又应该如果补偿？谢谢
可以获得哪些补偿呢？由那几个部分组成，应该怎么算呢？能不能说的稍微详细些。谢谢
律师你好，本人于今年11月从江苏淮安辞职回湖北老家，准备在家过完年后再工作，淮安这边的社保已经开了缴费证明，手续也已办好，我想问下在找到新工作之前社保缴费是怎么处理的，谢谢
我于2009年在一家公司开了一个社保账户，但只工作了一个月后离职，原单位未办理停保手续，一直欠费至今。在2010年我在另一家公司上班后又重新开了一个社保账户，与2013年3月离职停保，现在又在另一家公司上班想重新续保，但社保局的人告诉我，我必须把现在参保的那个账户停保，才能继续参保，且停保时要缴清所有费用，即交
本人自2008年1月进入深圳一家公司上班，今年7月底，因公司拖扣工资，提出辞职。先要求公司补交社保等，请深圳有社会背景或知名律师帮我打官司
我2008年1进入公司，2011年前一直没有交社保，后来被人告了，开始交社保，但只交我们个人的部分（即扣我们工资，替我们交），公司的那部分社保一直没有交，那公司属于违法吗？我个人离职可以叫公司补经济补偿金吗
因为工作太忙，也不知道公司什么时候给交社保，交社保的资料准备好后没有提交上去，公司也没过来收资料，导致自己社保两个月没交，现在公司把责任都推给我，我可以起诉公司吗，可以要求公司为我不交吗？ 前提，公司一直没签合同也没说具体交社保的日期。
我在西青一家私营企业，就职于2010年9月，于11月签了劳动合同，但是没有给我一份。在2011年8月底，公司要给我上保险，我当时不想上，就在村委会开了一张写有“兹有某某在我村已上保险”的文件，上面也有村委会的章，从那时起单位就没有给我上任何保险，现在我想离职，应该如何维权，我能得到什么补偿。
你好，我想请问下，我辞职了，做到10月31日办了离职手续走的，他上面离职报告写的是停保日期是11月1日停保的，但是，现在公司说提前交了11月的社保，因为离职了，公司让我自己全部交，我本意是不交的，我应该怎么办，公司有权支配我的工资吗？ 公司经理说在工资上扣
最近有听说社保最低要交20年,不知道是真是假,我父亲50多岁了,公司才给他交社保,估计到退休也交不齐,到时候怎么办??难倒白交了?
