员工在A公司工作3年，然后公司要求其调职到另一子公司，两家公司是同一老板，法人代表是同一人，原公司要求员工解除劳动合同，重新入职另一家子公司。请问员工的工龄是否能累加？如果员工与新入职的这家子公司发生劳动纠纷，补偿金如何计算？员工与新子公司签订劳动合同算续签吗，
我母亲教了一辈书，到最后退休时因为差14个月教龄不够30年，退休后的工资只能拿85%，实际上够了但是因为1980年到1984年当时是代课老师，这四年时间都没计入教龄，现在我想咨询两个问题：1、国家有文件规定不管男女教师退休时要教龄够30年才能发满工资吗？2、我妈那四年多的代课时间如何计入教龄？ 现在山东省不是在统计以
我是1989年大专毕业分配到一家甘肃的国企上班，96年单位集体转为“合同工”，97年我“停薪留职”应聘到珠海现在的单位工作（也是国企），2002年正式办理了调动手续。现在珠海单位进行改制并对员工进行赔偿，但现在单位只赔偿我97年至现在的年限，之前的86—97的不算。请问律师他们这样做和法吗？
我是应届毕业生，现在一家医院做护士，但是医院不接收研究生一下学历的档案，但是医院和一家人力资源公司有合作关系，所以签署三方协议后，报到证地址就是人力资源有限公司，但是那里的工作人员告诉我，档案放在那里不会算工龄，但是他们可以帮我免费保存。请问：我是要把档案就放在那里，还是放在人才交流中心去算工龄；如
我是76年下放知青，79年考入中技校，这个8月退休。我现在单位算我34年工龄，与实际工龄不符？特求助专家请问：对79年考学的国家是否有这方面的文件、或者补充说明之类的文件？谢谢
我在现在这个单位（煤矿）井下一线20年（1993.10至2013年10月） 辞职后在外省煤矿工作。请问我两地的井下工龄退休时可以累计计算吗？需要哪些手续？谢谢
我1974年高中毕业，75年3月任民办教师，1978年考上大学，1982年毕业分配至国有企业，现已经55岁。请问上学前的民办教师能算工龄吗？
我是1981年3月参加工作，1982年11月份去参军，参军回来后到铁路部门工作，今年退休，请问参军前的工龄是不是应连续计算，谢谢
通过正式组织调动（也称商调）进入新的单位以1996年8月26日为界限，凡1996年8月26日前商调的，调入前工龄算作调入后单位的本企业工龄；如1996年8月26日后调动的，调动职工“本单位工作年限”原则上从进入调入单位之日起算，调动职工与调入单位另有约定的从其约定。 这个规定是出于什么法规或文件？？？
