律师们好：
我想咨询一下，我是四月十五号进入这家公司，我们也签了三个月的试用期合同，合同是这样说的试用期满后三千一月，包吃住。现在我试用期已经过了两个月了，我向公司提出签正式合同，可是公司说只给一千五一月还不包吃住。而且我前面的工资也没有发完（五个月总共七千五百，只拿了三千九百），我向公司支取钱，公司总是说过几天，我现在不想再做下去了，但是我有怕辞职后工资更加拿不到了。因为我的同学辞职后都没有拿到，去那拿钱总是说过几天什么，总之就是各种借口不发工资。
律师们，你说我该怎么办呢？
我是刚出来实习的，还有四个同学也是跟我一样的，不过他们都辞职了，他们每个人也还有两三千块钱没有拿到。他们也不知道怎么办了?公司有没有说不给，有时候去支工资就给你四五百块钱。
我于今年3月份经过尹广贤介绍，到位于江都嘶马龙和船厂陈江华的外包队打工，条件压工资一个月。 做了两个月后，五月底开四月工资时，由于工资不理想，我提出不做，因为我工作的那条船临近试航阶段，尹广贤叫我等试航回来再不做，于是我和老板谈好了说试航回来就给我结算工资。 试航于六月二十八结束，到了月底我
我上学期在一个私立幼儿园代课，欠了我两个月的工资，暑假里我辞掉了，园长答应把工资给我，却一拖再拖，似乎不愿意给我了，我应该怎么办？没有签合同，前两天我在向他要工资时进行了电话录音，不知道有没有用？
我是今年7月份来到武汉黄陂这家农业公司，但老板一直说太忙不签订合同，工资也拖欠不发，说要到年底才发，但这在进入这家公司时没说过。 目前我该怎么做？因为没法工资也没有签订合同，缺乏纸面上的证据
辞职后公司拖欠5个月工资，如何索赔，拖欠期间如何赔付 08年6月前去实习，学校是一年时间，单位是3个月时间，知道09年9月才签订合同，期间能否索赔
我再MJ公司（私营）工作3个半月，由于公司未按照规定正常支付加班费及身体健康原因在3个半月后离职，我5月中旬入职7月中旬提前转正（试用期三个月），转正后公司也未签转正后的合同，我8月8号提出离职，公司不批准，因服务行业长期坐着办公每天都超过10小时，腰部无法负荷（腰肌筋膜炎）但公司已人员不够不予批准离职，无奈
