你好，我想请问下，我辞职了，做到10月31日办了离职手续走的，他上面离职报告写的是停保日期是11月1日停保的，但是，现在公司说提前交了11月的社保，因为离职了，公司让我自己全部交，我本意是不交的，我应该怎么办，公司有权支配我的工资吗？
公司经理说在工资上扣
我在一个公司工作了好几年,有一个月未工作满一个月就离职了,实际上是只有3天班没有上,公司提前给我交了社保加公积金,公司以我未满一个月离职为由从我当月的工资里面全部扣掉了公司本因为我缴纳的那部分钱,这属于合法的么? 还想问下,!最低社会保险+公积金各位多少
我在饭店工作8年了，一直没买社保。 原因是04年开始在那儿工作，09年老板转让给另一个老板，现在又说是换老板，实际是没有换的，一直以来饭店的生意就不好，因此也没有买，在但今年的10月份我就申请了买。按规定是老板出资三分二，本人负担三分一，但饭店又不肯要我出一半。目前又说要节约开支，叫我兼职做到年尾，请问我
律师你好，本人于今年11月从江苏淮安辞职回湖北老家，准备在家过完年后再工作，淮安这边的社保已经开了缴费证明，手续也已办好，我想问下在找到新工作之前社保缴费是怎么处理的，谢谢
我于2009年在一家公司开了一个社保账户，但只工作了一个月后离职，原单位未办理停保手续，一直欠费至今。在2010年我在另一家公司上班后又重新开了一个社保账户，与2013年3月离职停保，现在又在另一家公司上班想重新续保，但社保局的人告诉我，我必须把现在参保的那个账户停保，才能继续参保，且停保时要缴清所有费用，即交
本人自2008年1月进入深圳一家公司上班，今年7月底，因公司拖扣工资，提出辞职。先要求公司补交社保等，请深圳有社会背景或知名律师帮我打官司
我2008年1进入公司，2011年前一直没有交社保，后来被人告了，开始交社保，但只交我们个人的部分（即扣我们工资，替我们交），公司的那部分社保一直没有交，那公司属于违法吗？我个人离职可以叫公司补经济补偿金吗
因为工作太忙，也不知道公司什么时候给交社保，交社保的资料准备好后没有提交上去，公司也没过来收资料，导致自己社保两个月没交，现在公司把责任都推给我，我可以起诉公司吗，可以要求公司为我不交吗？ 前提，公司一直没签合同也没说具体交社保的日期。
我在西青一家私营企业，就职于2010年9月，于11月签了劳动合同，但是没有给我一份。在2011年8月底，公司要给我上保险，我当时不想上，就在村委会开了一张写有“兹有某某在我村已上保险”的文件，上面也有村委会的章，从那时起单位就没有给我上任何保险，现在我想离职，应该如何维权，我能得到什么补偿。
