2人合开一家企业，若一人不同意转让股份也不同意接受，该如何解决？
和朋友合开一家广告公司，他是法人，分别持有股份是：40%，60%，公司运营了7个月来盈利很好，双方都付出了很多，但是二人价值观不同，我决定推出，如果合作伙伴不同意转让股份，也不同意接收股份，我该如何解决？推出后是否需要对公司财务和资产进行清算？
三个人合伙开了个足疗店，各占一定的比例，后因亏损后其中两人协商把店面转让了，但另一人不同意，转让后的费用按照原本个人所占比例分配。现在不同意的一人要起诉，其余两人涉嫌违法吗？ 三人开店时没签订合伙协议书，是口头协议好的。但同意转让店中的其中一人（法人）曾经和不同意转让店者签订一协议：后者给予2万元前者
三人合伙接手了个公司(未办工商变更),后三人口头授权其中一人进行股份转让卖出。转让纠纷是否均有责任?
三人合伙接手了个公司进行经营(未办工商变更，合作协议遗失，有录音为证),后由于理念不同想拆伙,口头授权其中一人进行股份转让卖出商谈和协议签订手续。转让出去之后由于场地租约问题出现纠纷需要赔偿,是签字人负全责还是原三人均有责任?
因为房屋界限不清，邻居家在修理这块面积时，被我妈阻止，希望有关部门明确界限后再修理，在争执的过程中，被邻居家多人殴打，报110后，年过六旬的母亲说话语无伦次，已记不清是哪个人打的，而且没有旁观者，因为不能说出具体的被打经过，警方说无法立案。难道就这样白白被打却没有可以解决的部门吗？这样的问题我该怎么办
这个工厂是原来还在生产中的，每个月现在也还有单在做，老板收缩业务要转让这个工厂，请问如果我这个时候接收下来的话，要怎样才能排除、躲开债务的风险？
请问律师朋友：濒临破产股份制企业员工的遗留问题如何得到合理解决？
我公司员工上千人，现已停产数年，但是一直没有宣布破产。现存在以下问题待解决： 1、补偿问题：一些员工在未违犯劳动合同的情况下，被强制解除劳动合同，一分钱补偿未支付，未解除合同的员工无工可上，也不发放基本生活费用。 2、保险问题：所有员工的保险停交数年，部分员工面临即将退休年龄，不知道怎么办，公司也没个
我在一家工厂上班，偶然间得知自己的残疾证被另一家公司拿走享受税收优惠政策，该公司一度不承认。我该如何维护自己的权益将自己的残疾证信息从该公司撤回？
店铺有人找麻烦，老板也帮忙解决问题，我想转让他不同意，我要怎么办？
我是去年七月份租下这间店铺，当时租金为2000，进场费每年一万，今年四月份我又续签了一年，就是到2014年的七月份到期，可在前几个月，融壁开了家大排挡，因为想要把我们挤走，就经常故意为难我们，晚上把桌子全部都摆到我们店门口，还有客人吃过的垃圾，在晚上我们下班后泼到我们店里面来，我其间我们也有找房东反应过问题
法定代表人或大股东不经过小股东同意，能直接决定转让公司吗？能直接决定转让给其指定的一家公司吗？
法定代表人（也是大股东）想将公司转让给其指定的一家公司，其他小股东不同意转让给这家指定的公司（担心其中有瑕疵），那么大股东能转让吗？
