单位侵犯员工名誉

单位在一次检查中发现我们车间有烟头，但是对烟头的来源无从查起，所以单位就对我们车间所有人进行处罚，现在其他同事认为我们毫无职业道德，对其他同事生命财产安全不顾，让我们心里和精神背负很大压力，请问我们可以通过法律途径要求单位恢复名誉，消除影响，索赔精神损失费和名誉损失费吗？谢谢

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提问人：XDX1261981
提问时间：2013-11-04

用人单位侵犯员工权益

我是一名刚入职的员工，正处于试用期间，公司目前仍没跟我签订任何合同协议，面试时九点上班说下午六点下班，结果上班一个星期了，几乎每天都要上班到晚上八九点，因为职位是网络订房，发给我们每人一部手机说回去接到电话在家用电脑接单，感觉一天下来都在工作，正处国庆节了，公司对于我们几个新人说不予放假，照常值班，

lovijoviai 已过期 2011-09-27 回复(1)

员工被单位派出去考察好期间自杀身亡，单位是否要支付死亡赔偿金

我单位员工张某某被公司派往内地出差考察，期间在某酒店住宿期间跳楼身亡，该酒店出于人道赔偿了30万元，现该员工家属要求公司赔偿死亡赔偿金、被扶养人生活费等，其家属申请工亡认定，劳动部门未予认定，现公司该不该支付上述费用？

张敏婷已解决 2013-10-23 回复(2)

请您输入问题标题我单位员工张某某被公司派往内地出差考察，期间在某酒店住宿期间跳楼身亡，该酒店出于人道

我单位员工张某某被公司派往内地出差考察，期间在某酒店住宿期间跳楼身亡，该酒店出于人道赔偿了30万元，现该员工家属要求公司赔偿死亡赔偿金、被扶养人生活费等，其家属申请工亡认定，劳动部门未予认定，现公司该不该支付上述费用？

张敏婷已关闭 2013-10-22 回复(0)

用人单位可以随便变动员工上下班时间吗？

你好，我先前工作时间是14：00-22:00，现在单位要求改为14:00-00:00.这样下班连公交车都赶不上。公司也不提供班车或公寓。只是单纯的12元中班补助，但我打车回家要30元，请问公司这样做合法吗？谢谢！现在是16：:0-00:00没有延长工作时间算违法吗？谢谢

jiangwch1270 已过期 2013-10-29 回复(5)

用人单位屡次下调单价，员工主动提出辞职。

用人单位屡次下调单价，并且增加工序以后也不肯上调单价，员工主动提出辞职，能否终止劳动合同。解除劳动合同以后是否能够获得补偿。我们几个工友都做了好几年了，能不能获得一年支付一个月工资的补偿。用人单位也没有替我们购买社会养老保险。希望专家能够为我们解答。

771578817 已过期 2013-10-30 回复(4)

员工当月5日离职，单位在员工离职状态下，为其缴纳社保，并要求员工退还单位和个人承担的所有社保？是否合

员工为正式员工，提前一个月提出申请离职，月9月5日办理完离职手续，但是公司却给员工缴纳社保，并要求改员工必须把单位承担和个人承担的社保都必须退还给原单位，是否合理？

ffaiz520 已过期 2013-10-30 回复(2)

单位是有限公司欠员工十个月没开了，我们能自己打条把工资借出来吗？

单位是有限责任公司，欠我们员工十个月工资没开了且单位对外已经资不抵债了，我们是财务人员手里有点钱，以前我们老板也说过家里如果有困难可以借支，那我们财务人员自己把工资都借出来了，等到公司真的破产那天，我们这样做算不算违法啊？

hyj0518 已解决 2013-11-01 回复(1)

这样的情况下，一个员工是否可以同时与两家单位签订劳动合同？

员工A被天益公司派往浙江今尚公司工作，因内部调整，半年后又被派湖北的致丰公司工作。在浙江今尚工作时，A与天益公司签订了劳动合同，天益公司与今尚公司签订协议，A的工资由今尚公司负担，由今尚公司发放给A本人。至湖北致丰公司工作后，A与致丰公司签订劳动合同，约定工资报酬（较之前与天益公司所约定的工资要

yumeng740326 已关闭 2013-11-01 回复(0)

这样的情况下，一个员工是否可以同时与两家单位签订劳动合同？

员工A被天益公司派往浙江今尚公司工作，因内部调整，半年后又被派湖北的致丰公司工作。在浙江今尚工作时，A与天益公司签订了劳动合同，天益公司与今尚公司签订协议，A的工资（10000元)由今尚公司负担，由天益公司发放给A本人。至湖北致丰公司工作后，A与致丰公司签订劳动合同，约定工资报酬7000元（较之前

yumeng740326 已过期 2013-11-01 回复(8)

算侵犯他人名誉罪吗

随意言论造成当事人的名誉受损心理压力大，怎么办？

胡love 已过期 2013-11-01 回复(8)