男女双方在一个单位上班,女方在休产假的时候,男方是否可以请假陪伺,国家有规定吗?谢谢!
在一间私人公司工作了十几年,但是没有签劳动合同,是否可以有产假工资??放产假前老板说有的,只是有基本工资,没有提成和奖金,但是现在说由于生意不好为由不给,还说上班迟点再说,想到劳动部门投诉,不知是否会受理???
我是2005年6月4日生小孩,公司要求我6月15日开始请产假,当时我们公司正是放假期间,原本有工资领的,(300元一个月)然而叫我请假后那半个月就不放工资给我,7月至10月的五险企业部分,个人部分的都是我自已买,我一直到11月10日才开始上班,在6月16日至11月9日这期间我都是没工资领的;而且我一直都在这家公司班。 09年
律师,你好。我弟弟是2002年复员参加工作的,参加工作就开始交养老金2008年5月因盗窃判刑被单位辞退,他是否可以继续交养老金,如果可以交的话交够15年后60岁是不是可以领取养老金,不可以交的话他以前已经交了的怎么办。谢谢了。 我说的不是在单位交,自己是否可以通过其他途径交。以便60岁生活有说保障。以前交的是不是作
我原来单位是2005年国企改制的,2005年我拿到补偿金(1999—2005)后,还在那工作,只是变成私营企业了,现在我从原来单位辞职了(是我提出的),请问我能拿到单位的补偿吗
患者因甲亢住院,病情已稳定,过了半天后,病情恶化,经医院抢救后无明显好转,医院将病人送家中,遂后过了五小时,病人死亡.经协议,医院不承认过错,只出于人道主义支付亡者家属人道主义补助1.4万元,并要求亡者家属自动放弃法律诉讼,亡者家属也在协议上签了字.请问亡者家属现在该怎样维护自已的权利?
我原来在A公司工作,经朋友介绍说让我去他们B公司面试更好的岗位,我利用自己休息时间去B公司(该公司生产部部长面试)面试通过,并谈好薪资及待遇,他(该公司生产部部长)说要求我提供离职证明就可以入职,我通过申请离职办理在A公司的离职手续后,去B公司报到,当天B公司(该公司生产部部长)安排我去体检,等体检回来B公