女朋友开了一家足疗店，因员工于某个人原因被开除，欠于某工资400多元，有一天于某带领两三个人去店里要工资，正好朋友有事出门了，朋友让等她回来处理，于某不听，带人将朋友店里的两个员工打伤，被打员工报了警，派出所罚打人的每人伍佰元，朋友回来自己掏钱给员工看的病，派出所并未说让补偿朋友医疗费的问题，前天晚上于某又带领老公去要工资，朋友说先把以前的损失补偿了，于某和他老公不愿意并发生冲突，于某老公在将朋友在店里打伤，朋友报了警，到达派出所，民警并不予立案，只是找朋友谈话，让朋友私了，不然就走法律程序，然后让朋友离开了，第二天朋友去派出所要求走法律程序，民警给开具了伤情鉴定委托书，但是法医说得派出所立案，才能给做鉴定，朋友回到派出所，民警告知必须有鉴定书才可以，不然只能教育于某的老公。请问这样的事情我们该怎么做，派出所可以立案吗？
我是07年7月毕业进入这家公司，当时公司给提供租来的（公司租的水电费住宿人员承担）三居室房子一套，我们是六个人的标准，但是在08年12月份市供电局在查电表时认定该户有偷电行为，要交罚金3000元。公司让我们在住人承担，因没有达成一致，事情就放在那了。到2010年3月份公司强制从我们当时在住的5人的工资中扣除每人600元
想请帮忙：一个朋友在一个公司打工做了一个月请求辞职，老板同意再干10天后帮结工资，干完10后我朋友去结工资时，老板确不给工资（40天）让他滚，最后我朋友把办公室的东西及外面的车也砸了约经济损失5000－7000元。后朋友被警察句留了15天，句留回来还能要到工资吗？老板也没有一点事吗？我该怎么做？
我在幼儿园干了不够一个月不想干了和老板说老板不给工资，经过协商老板说要押二十天的工资也就是说十月二十号给发工资，我昨天过去要工资，老板表示她现在还没有找到老师要我回去顶班，可是我确实不想干了。她说那就要扣我一半的工资，只给我发一半。如果我现在给她顶班，等找到老师才会把所有工资给我。可是从我辞职到现在
因我公司全体员工劳务合同每年一签。其中我公司一员工2011年开始上班 并签订劳动合同【2011年至2012年 】。到【2012年至2013年】 直到今年我公司不在提出续签 并在合同到期的时间多发一个月的工资给予补偿 该员工提出2011年没签订劳动合同为由要求赔偿双倍工资。请问在现有的劳动纠纷中2013年提出要求11年至12年的劳务赔偿
我父亲今年72岁，几天前由于在老家的宅基地盖房，与村上的人员发生打架行为。对方报警称被打。而当时只有我父亲一人在场。我该如何做 该宅基地有使用证
你好，我原先工资是6000，现在公司因效益不好给我们降低工资1000元，我们不同意，领导不让我们干活了，现在让我们在班组休息，给我们发最低生活保障1470，说什么时候同意了再去干活去，我们应该怎么办？
请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！你好，我原先工资是6000，现在公司因效益不好给我们降低工资1000元，我们不同意，领导不让我们干活了，现在让我们在班组休息，给我们发最低生活保障1470，说什么时候同意了再去干活去，我们应该怎么办？
