怎么处理“解除合同函”

我有厂房出租给房客开厂，由于用电不够，对方在未通知我方的情况下把厂搬走了，理由是房租已交，我们还有用呢。对方在装潢过程中损坏了结构，我方要求对方老板与我们面对面的沟通处理后再搬清物品，但对方老板一直不见面，理由有事情、忙，一直有下面的负责人出面，负责人表示，剩一点设备不搬，让老板来处理后再说。可是，过了一个多月，老板仍然不出面，负责人又来搬东西，我们说让老板出面，他说老板让他来搬得，僵持之下，对方报了案，派出所来现场说，东西不能搬走，有摩擦应该等老板来解决，而负责人要求派出所警察做个记录。过了几天，对方用EMS发来“解除合同函”，请问我们需要怎么做？要不要起诉？

问题状态：已解决回复 (1)
提问人：钱圩路6号
提问时间：2013-11-01

你好！如果未满一个月未签有合同离职，怎么处理拿到工资？

第一天上班上班要压一百块，之后没有要签合同，未满一个月离职，怎么要回工资？

梦萦玲子已过期 2013-10-10 回复(1)

房屋实际面积与购房合同面积不符怎么处理

当时买房子的时候说是93.14，可到交房的时候说是多出了4.2，合同上标注的是以实际面积结算，要多收1万多元。合理么？房屋交房日期本来是6月30日，可是直到10月1日才通知我们交房这样算是违约么？

2636104089 已过期 2013-10-14 回复(4)

财务未续签合同辞职公司不办离职并扣发工资怎么处理

我今年7月和公司签的合同到期到现在十月份了公司都没有和我续签合同，我十月十一号提出了辞职报告，但由于当时怕麻烦就写的个人原因，老总直接骂了我一顿并威胁我说在公司没有招到合适的人员把工作交接清之前不许走人，公司也会采取一定的扣款措施，到现在上月工资和这月半月的工资都没发，公司从今年2月开始还每月扣了保证

hellp11 已过期 2013-10-16 回复(5)

已经签字盖章，但并未履行的合同，合同文本怎么处理？

我单位与某建筑公司签订建设施工合同，双方已签字盖章，但由于种种原因合同并未履行。现在请问：已经签字盖章的合同文本，该怎么处理？

恨月难圆已过期 2013-10-21 回复(3)

公司员工患有肾病初期，现要求回来上班，我司要求解除劳动合同，应怎么处理

员工自2013年1月患肾病，已连续休假9个月，现我司要求与其解除劳动合同我司应该怎么处理较妥？我司又该支付什么样的赔偿费。现医院已告知可回司上班，但每周仍然需去化疗。但该员工已明确告知我们公司不能再从事原工作岗位

liangna1118 已过期 2013-10-22 回复(1)

对方违约但是合同内容不是特别规范，应该怎么处理

对方违约但是合同内容不是特别规范，应该怎么处理，定金是否退还，

zxjyfzxjyf 已过期 2013-10-26 回复(2)

店铺合同刚签，超市整改装修，停止营业，并且让变更店铺位置怎么处理。

刚租下超市外一楼的一间门面并签了2年的合同，装修好营业刚好两个月超市突然说要大装修，停止营业，并且说装修好之后在超市里面给一个柜台，这样的话根本没法做下去。当时装修跟进场费差不多花了4W，才做了2个月，如果我们不同意变更位置或者不做的话超市是否要进行赔偿？那赔偿的费用应该怎么算？

zzxiaofeng 已解决 2013-10-30 回复(6)

公司以绩效为由，降薪调职，不给加班！不给交社保！合同马上也到期了，怎么处理？可以申请终止劳动合同么？

我在东莞大岭山工作，职位调色技术员，公司2011年3月22日进厂！和用人公司签订3年劳动合同！公司以绩效为理由，不给加班，调到生产线做事，还降工资！在公司期间从未造成用人公司任何损失！用人公司也不给缴纳社保！可不可以和公司提出解除劳动合同关系？这样的方式解除劳动合同关系，能否得到公司的经济补偿？

fmjqwe 已解决 2013-10-30 回复(2)

公司以绩效为由，降薪调职，不给加班！不给交社保！合同马上也到期了，怎么处理？可以申请终止劳动合同么？

我在东莞大岭山工作，职位调色技术员，公司2011年3月22日进厂！和用人公司签订3年劳动合同！公司以绩效为理由，不给加班，调到生产线做事，还降工资！在公司期间从未造成用人公司任何损失！用人公司也不给缴纳社保！可不可以和公司提出解除劳动合同关系？这样的方式解除劳动合同关系，能否得到公司的经济补偿？

fmjqwe 已过期 2013-10-30 回复(4)