我父亲经朋友介绍给他亲戚一个个体老板开大货车，今年8月7号在东莞晕倒出事，作了开颅手术，老板支付了一万多元后便不想再支付医疗费，之后回来不报销，鉴定为工伤。之后老板工资也不支付。中间一直协调到今天不再联系！因为没有签署劳动合同，现在该怎么办
我是一家公司的员工，已与公司签有劳动合同。因公司某个重大专项工作需居间等服务（另有奖励），我想把奖励作为居间费用以合同方式确定下来，请教：能否（在已有劳动合同的情况下）就该专项工作再与该公司另签署一份居间协议？
公司是按照总工程造价投的保，我刚来这公司5就发生了工伤，还没有和公司签合同，问我这工伤保险公司赔不赔。
我是一位超市员工，上班期间摔倒，经过医院检查是八级工伤，本人20岁，基本工资500，没有劳动合同，能最多赔偿多少
我二姨八月分在一个厂干临时工，在中午休息期间受伤，造成手臂骨折，现在没有工作服，工资条，工卡，劳动合同等有力证据，现在我该怎么办
在公司上班工伤散失劳动能力而合同上劳动合同才两年公司可不可以开除？
在公司上班工伤散失劳动能力而合同上劳动合同才两年公司可不可以开除当事人？
本人在原单位上班途中期间发生一起车货，后被认定为工伤，在赔偿上引起纠纷，后再没有申请劳动仲裁的情况下由于另一家签署了劳动关系，请问我还能不能要求原单位给予赔偿一次性就业补助金，和一次性医疗补助金，谢谢好心人帮忙
本人在原单位上班途中期间发生一起车货，后被认定为工伤，在赔偿上引起纠纷，后再没有申请劳动仲裁的情况下由于另一家签署了劳动关系，请问我还能不能要求原单位给予赔偿一次性就业补助金，和一次性医疗补助金，谢谢好心人帮忙
劳动合同只有劳动方签字，没有单位的签字和盖章，并且合同没有交给劳动方，怎么赔偿？
我2012年10月份入职一家单位，一个月后人事给了我两份劳动合同让我签字，等我签字同意后将劳动合同交给了人事部门，但是直到现在2013年6月份，人事部门也没有将我的那份劳动合同给我，我问了人事部，人事部说还没有签字盖章，让我再等等，我要怎么办，需要什么证据！
