社保局不发放生育津贴正确吗？

我们县社保局以收支不平衡和地方有权出台政策（至今没有见到地方文件）为由，不发放生育津贴，只报销生育住院费

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提问人：junfenggjf
提问时间：2013-10-30

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我问武汉社保局说男员工可以报销生育险（护理假津贴），但本人所在公司说：这不是必须的，本身生育保险都是公司在交，没有扣员工的钱，所以公司有权决定是否发放这个补贴。无法理解，请专业人士帮解答。谢谢！是已经生育后的情况

sa1111 已过期 2010-04-07 回复(1)

我单位为广东省的一家企业，在省社保给全部员工按1900元的月平均工资购买了生育保险。在员工产假期间按每月3200的工资发给她了。现在社保局划拨的生育津贴按1900月工资的标准计算的，低于公司实际发给她的。问题是：她还能在我公司报销生育医疗费吗？生育医疗费该如何处理？谢谢！18820010897

ydr5690 已关闭 2011-01-01 回复(0)

我们公司女员工产假规定三个月，公司按基本工资发放产假薪水，同时公司给女员工购买了生育保险，社保局发放了5个月的津贴。现在公司要求女员工交回社保局津贴，请问这合法吗？

likuaiji2012 已过期 2012-09-25 回复(1)

社会保险中的生育保险，是连续缴费满一年，社保才给发生育津贴，还是可以断续的交，累计一年？请专家朋友们给与回答！

雨点的妈已解决 2012-12-10 回复(5)

公司给我买了生育险，产假3个月只发放3个月基本工资，社保给的津贴说是给公司的不给员工的，这样合理吗

辰心若已过期 2013-05-25 回复(2)

我是民办学校的一名员工,生育期间单位给我发放了基本工资,现在劳动局已经把我的生育险拨给单位,可单位不愿意发入给我本人,应该怎么维权呢?

xlwj 已关闭 2013-08-29 回复(0)

我们公司是按照最低缴费基数给我缴纳的生育保险，我想问产假期间的收到社保局的生育津贴应该是多少钱一个月？

zqandzm 已过期 2013-09-17 回复(1)

公司员工，基本工资1160，绩效工资390，司龄工资130，超产奖1000，月合计发放2680.员工休产假4个月，产假期间未发放工资、补助等。现公司从社保局领到4个月的生育津贴和补助2065元/月，共8260元。现应给该员工多少钱/月？现应该给该员工发放产假4个月期间多少钱/月？

chaoren000 已解决 2013-10-17 回复(1)

生育津贴是按照职工所在单位上年度职工月平均工资计发，发放生津贴的同时是否还发工资？

13989119593 已过期 2013-10-19 回复(1)

我在长沙宁乡，我想咨询一下单位有权利延迟员工生育津贴的发放吗？

微信用户已过期 2013-10-20 回复(3)