我在工作时把腰扭了,经医院鉴定是腰间盘突出,可单位不给开工伤,说是老伤,(不过都是在单位扭得)不给报工伤,这次比较严重这种情况应不应该算工伤
签过两次一年期劳动合同,两年后没签合同,又工作了3年,如果辞职能要求单位赔偿嘛,怎么赔偿
补充:两年后,我曾多次要求单位与我签订合同,单位总是推托,一拖就是3年没有合同,我现在自己不想做了,我要是辞职的话,能跟单位要求赔偿嘛,最多多少赔偿? 哪一条法律条文能给单位制约? 谢谢各位律师的解答!
您好!请问如果这个品牌以后没什么好效果怎么办?电子科技公司怎么生产养生茶,网上的东西有多少可信度?如
您好!请问如果这个品牌以后没什么好效果怎么办?电子科技公司怎么生产养生茶,网上的东西有多少可信度?如果我加盟了顾客喝了没多少疗效,公司没计么损失,可是又有谁保护我的权益呢 自从交了钱,招商经理连电话都不接了,打他们电话都是不耐烦的,态度很差,跟加盟前两个样,第一批货当时没看清楚合同,第一批货都是按市场价
工作时把右手拇指弄伤了,骨折还有筋断裂,手术5个月后还是不能正常活动,所以和单位商量进行工伤鉴定,可是单位在写事故经过时完全把责任推到我身上,我该怎么办啊?
工作时把右手拇指弄伤了,骨折还有筋断裂,手术5个月后还是不能正常活动,所以和单位商量进行工伤鉴定,可是单位在写事故经过时完全把责任推到我身上,我该怎么办啊?
本人于2013年9月28日去总部培训,结果一个月后,因为家里有特殊事情,不能再就职?也给领导说了,但是领导也没说什么?事情一直到现在没有解决,打电话也不接?这事该咋处理?谢谢 也没有签劳动合同?