毕业生办理入职签订的合同是什么性质？

今年刚毕业，现在应聘的公司让办理入职，以后有了更好的选择是不是就不算应届毕业生了？是不是就算签订过劳动合同了？还是只有涉及到五险一金的才是劳动合同？

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提问人：狮子若若
提问时间：2013-10-28

我昨天去应聘了一家百货公司，双方基本达成协议。。今天他们要我缴纳了165元后（这165我也忘了具体是干啥用，他们说好像是档案之类的管理和其他费用）给了我一份劳动合同，要我回家好好看看明天去签（上面啥也ti填写）。。我想问一下我应该注意哪些有关事项。我今年6月份毕业，我还用和他们签就业协议吗？他们

mutou1213 已过期 2009-03-19 回复(4)

1、拿到毕业证书起，在公司上班，是不是就算建立了劳动关系？是否从这一天开始的一个月内，公司必须与我签订劳动合同？ 2、是否领到了毕业证书，实习协议就应该算是终止了（无论协议规定的实习期限是多久）？签署的是见习协议，协议性质：不是劳动合同，双方之间不建立正式劳动关系。约定见习期为6个月。

yukiying 已过期 2009-07-06 回复(3)

我的那个应聘学校是个中专类学校,属于公立的事业单位,过两天签. 我应该注意点什么啊?

cdzx 已过期 2009-08-01 回复(3)

已经工作两年了，新公司要求签订三个月实习合同，是否违法

doudou_1121 已解决 2010-07-30 回复(2)

您好！我是2010届大学毕业生。今年一月就与一所民办学校签订就业协议，并且在3月至7月在该学校任教，期间学校每月只发给补助500到800，原因说是我还没毕业，但是我这所谓的实习和正式老师工作一样。7月份毕业了，至今没有签订劳动合同，说九月份才签。现在我不想在那里工作了。请问我要不要交违约金？

jll0919 已过期 2010-08-19 回复(2)

应届毕业生签订合同可以作废么？公司算不算违法？

牛牛的世界已过期 2010-10-27 回复(2)

最近我刚买了二手写字楼，上家与租客签订的租赁合同中的补充条款中有一句话，乙方为甲方的附属单位，双方签订的合同为联营性质，这句什么意识？对我有什么影响？

相由心生111 已过期 2013-07-23 回复(9)

签了实习合同，当天就工作，合同中没有违约金一项，实习1至3个月，只说期间造成公司损失要负责，没说什么内容，我该怎麽办我可不可以第二天不去了，不用承担任何后果吗，辞职行吗

小孩有点胖已解决 2013-09-03 回复(7)

我是应届毕业生，刚和一家公司签订了实习协议，实习协议内容没有谈到不去实习会负什么责任，如果我决定不在这家公司实习了，负不负法律责任呢

郭静静15 已过期 2013-10-24 回复(5)

今年刚毕业，现在应聘的公司让办理入职，以后有了更好的选择是不是就不算应届毕业生了？是不是就算签订过劳动合同了？还是只有涉及到五险一金的才是劳动合同？

狮子若若已过期 2013-10-28 回复(6)