我家属在一公司上班，由于操作员不慎使得输送机把他从高顶汽车上摔下来以至头部受重伤及身体有多处伤，至今还住在医院请问这种情况，我们何时能向用人单位提出赔偿，包括哪些赔偿？如果用人单位对我们置之不理我们应怎样保护自己的权利？
如果我们要求赔偿需要做些什么，保存什么证据？
没有和用人单位签署劳动合同，是用人单位一直没有签署劳动合同，工伤休息一个月后，结果用人单位直接辞退，我如何保障我的权益
你好！我在佛山某塑料厂做质检，在上班时间上班地点，因为我叫一个员工返工，被该员工报复一拳打成鼻骨骨折，请问我这算是工伤吗？如果是工伤，那么责任该怎么划分？厂里该负哪些责任？那个打我的员工又该负哪些责任？谢谢
我父亲是一名汽车吊车司机，在一家装卸公司上班。现在一次工地干活是，由于另一名师傅的误操作，把我父亲的收致残，现想管该公司索要赔偿（一次性赔偿），该有那些步骤及相关信息。索赔金额大概在多少。如需详细信息请与我联系。谢谢 联系人： QQ：261395926 李超
各位律师好！向各位咨询一个问题，有点复杂，有小工厂老板A，B到工厂做焊工，属于计件拿钱，A要B再找人一起做，B于是找来C，（都没有签劳动合同的，从今年3月开始做起，但是A每个月把工资发给B，然后B再发给C），6月份的时候，B觉得C做事喜欢违章，就跟A提议辞退C，A不同意，并说留C做到9月份，结果在8月份的时候C由于违章
第二十七条 工伤职工需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 我的问题是福利待遇是否包括工资以外的奖金及计校工资？ 我的具体情况；我在120急救中心工作，在出诊途中救护车翻车，车上3人全都受伤住院，在我们住院和治疗期间医院只发给我们工资，说其它的福利待遇，比如奖金
你好，我的事情是这样的 我爸爸大约一星期前在一私人造房的工地上施工时不慎摔伤造成骨折，现在在医院住院，已花掉医药费二万左右，现还在住院。他们这个私人造房时是口头承包给一个包工头，该包工头没有任何证件和资质，只是一个私人性质的小小工头，我爸爸是在该小包工头手下干活。现在该包工头已付给我们八仟块钱后无故
各位尊敬的律师，你们好。 本人想咨询下关于工伤赔偿的问题。本单位有位员工发生了在2009年4月发生了工伤事故，在2010年8月份做了工伤鉴定，鉴定后的伤残等级为9级。 单位在08年4月已为其办理社会保险，请问这样社保能赔多少? 谢谢各位了
我想问问,我爸爸在8月10号上班的时候左手受伤.现情况为左手食指再植接活,大拇指,中指及无名指缝合,我想问问我该怎么向公司申请赔偿,赔偿金额应该怎么计算
我是一名来自农村的打工仔，2008年2月15日入职一家标识加工厂，2010年5月24日在工作过程中接触到强烈噪音，右耳感觉不适，听力极度下降，就去一家三级医院检查，得出的结论是（右耳感音神经性聋）公司说给我们上的有工伤保险，还有医疗保险，我们每个月都缴纳保险费120元，公司给我走工伤保险需要医院开具证明，但是医生说
