9月份进的公司，还在试用期，没签合同和协议这些。
离职前签了一笔单子，但客户没付全款， 半年后才付尾款。
提出离职后公司不给提成，说离职了就不能给提成，
这个说法成立吗？
我能要回我的提成吗？
今天上午和老板谈了下，他坚决不给提成，说是公司制度。工资也要下月28号发。我现在去申请劳动仲裁有用吗？ 需要提供哪些证据？
现在我在一家网络公司做电话销售一个半月了，计算将近有6000的提成，我想离职，请问能不能拿到提成，因为公司规章制度规定要求离职需要提前一个月打报告，但是也没有跟我们签订任何协议，只是贴了一张公告。我认为这只是它单方面的意愿，并没有法律效应，并且企业还违规对公司职员没有买任何一个买五险。
我是2013年3月底离职的，离职是提前一个月提出的。这家公司的提成是延后三个月发放的，就是说1月份的提成3月底发，现在这家公司还欠我2012年12月份到2013年3月份的提成，本来12月份的提成应该是3月底发的，但是现在4月底了，提成发放的单子老板已经签字了，但是财务说我的名字被涂掉了。请问我应该如何要回这部分提成？
在房地产销售代理公司工作,离职公司要拖欠提成这合法吗?这样的合同我能签吗?
入职时公司没给我们签劳动合同,现在一年了终于开盘要发提成了,因为公司领导提成发放制度都是口头说,现在他没兑现他以前的承诺,还要我们在新制出来的薪酬制度上签字,我们一共有四个置业顾问,其中两个是关系户进来的,所以她们不担心离职工资拖欠,现在里面有一条关于按揭付款的提成发放方法:1.签订购房合同,银行按揭合同,且资
你好！我曾在酒吧工作，但因家中有事，向公司递交辞职信并正常辞职，我只领到了基本工资（底薪），公司拒绝给我发提成工资，公司这样做违反了劳动法的基本条律了吗？（之前离职的员工都有提成工资)
你好，我在一家网络推广公司上班，现在我按照公司规定的正常程序提交离职报告，但公司却以项目未回款为由，不立即结清我的提成和底薪，并无法承诺何时可以把提成结清，我可以采取劳动仲裁吗
我是做销售的，最近离职了，在公司有借款12万，有部份提成也没算，老板要起诉我，说是起诉我借款这项，他
我是做销售的，最近离职了，在公司有借款12万，有部份提成也没算，老板要起诉我，说是起诉我借款这项，他能吗？
我是在4S店工作的，之前签了劳动合同。7月4号我正式提交辞职信，7月10号离职。8月2号收到公司的结算发工资发现只发了我6月份的底薪，6月的提成也扣了。我询问公司的负责人回复我：因为我的突然离职，公司还没上报厂家的人员系统，导致8月3号厂家检查是被扣分。还有之前的服装（公司的所有服装离职后我已全部归还公司）和外
我是去年2月来到这家公司上班，岗位是公司的销售工程师，由于去年10月公司被一家外企公司收购，外企公司和留下来的员工重新签订了劳动合同，但是一直没有和我们销售另外签订销售提成方案，只是当时在邮件里说到这个提成方案，当时不是很在意，没有保存下来当证据，现在去找已是找不到，劳动合同里提到公司销售待遇由工资和
从上海通路快建招商外包公司离职，他们要扣百分之二十提成是否合理合法？
我在通路快建做销售半年，已转正。离职时，被扣百分之二十销售提成，想问这合不合法？
