当事人休息间，被本厂领导介绍去别的厂做临时工，工作中，手指被机器压断，出事厂方办理住院手续后，病人停药，后续住院费用迟迟未到，，家属找到出事厂方领导，得到的结果是都在推脱责任....双方私了需要去当地办事处让政府人员做证吗？算私了吗？上报劳动部门，这样的情况需要什么依据去上报？法律责任应该谁来承担
左手食指被机床压断了1节半。工伤鉴定为9及。社保已经赔了31000 然后老板就准备不赔偿了 工资是2000元 请详细说下上海9及赔偿
我想请问我这个问题是否可以算工伤 我于2012年6月份。有天下班后同事一起出去吃饭。当时喝着点酒。饭后我回来上班处拿我的东西准备回家，可就在上班处的楼梯上把脚弄断。事后领导把我的事算做工伤处理了。可是除了基本医药费之外没有任何赔偿。请问我可以打关司吗。还是算了 如果是工伤.有什么法律支持吗 如
2011年12月28号在单位里出了工伤，单位里给出了大部分医药费个人出了一些，没有给陪护费用，到现在一直没有做工伤认定，到现在给发了19个月的工资，但是每月工资都比以前少几百元，我想咨询下，我不想去上班了想和单位解除劳动合同该怎么做？会不会得到赔偿？
9级工伤伤残一次性医疗补助金和就业补助金标准分别为8个月本人工资。本人工资是指哪部分？实发工资还是缴社保的基数？还是基本工资？岗位工资？
我是工伤五级伤残，裁决书已经下来了，但裁决书上遗漏了我垫付的医药费一项，我准备上法院起诉。但听说单位就要抵押给银行了，是银行要收回，如果真是这样，我起诉了，银行会管我吗？我辛苦拿到的裁决书会成为一张白纸吗?请问各位尊敬的律师，我该怎么办？
我侄子半年前在单位上摔成瘫痪，大小便失禁。前面一直在医院接受治疗，今年国庆大假，医院说让他先回家，等到大假完了以后在回来治疗，现在他回来准备入院治疗，可医院说他不具备入院条件拒绝接受，请问医院现在这样做对不对？我们现在该怎么办？
我是一名石头工，在私人单位干活，被石头砸段脚子，老板先让我贴了两张膏，两月没有好，因为我要养家糊口，打电话给老板，现在脚上打了石膏，老板没有赔钱的态度，我的脚现在都没有好，请问我该怎么办
