九月份中秋节是国定假期的话，单位正常出勤是不是应该算176-

九月份中秋节是国定假期的话，单位正常出勤是不是应该算176-8小时啊？如果单位执意算176小时为正常出勤，我们该怎样维护自己的权益？

单位现在辞退我是不是应该给我经济补偿？

您好，律师，我是10年11月份进的现在的单位，12年2月份的时候因为待遇问题辞职了，后来单位领导又把我聘请了回来，还专门给我弄了一张聘请的证书，之后一直在这家单位工作，现在领导多次找我谈话，意思是单位最近效益不好，希望我可以去另谋出路了，但是他又不明确提出让我做到什么时候，好像是想让我自己提出辞职，我跟单

给我门前挖了沟。是不是应该由他们承包的单位赔偿

工地施工给我家的门口挖坏了，我是不是应该让他们赔偿，但是对方态度不好，现在问题不好解决，我想问一下起诉以后。如果我胜诉了以后。诉讼费用应该由谁来承担

我按正常就诊流程开具孕期病假，但单位却至卫监局投诉医生没有就医资质，这是否合理？我应该做何回应？

我目前已经怀孕七个多月，一直按正常就诊流程在三级甲等医院开具孕期病假，但单位却至卫监局投诉医生没有就医资质，病史记录不清楚，病假单乱开等事宜，使曾为我看诊的医生皆受到了工作上的影响。请问，这种做法是否合理？我应该做何回应？ 在孕期将满七个月时，我曾向单位提出申请产前假，但单位一直未给予回应。因我

农民工受到不公正待遇，用人单位是不是应该受到处罚

我老婆在这里打工，4过多月了，用人单位对社保不提不管，这样的单位是不是应该罚款

医院是不是应该负责

在博爱医院六月份做的输卵管，八月份检查出怀孕，可是一直在流血，在他们医院做了三次B超，第一次说可能孩子太小说等几天，第2次流血多又去他们医院说是多休息要保胎，第三次说我流产了， 医生说让我清宫，我问她确定排除宫外孕了吧，她说确定，后面又说让我等等，直到有天我感觉下坠疼的厉害于是换了师里医院，医生说我是

关于征兵政审请假期间，用人单位是否需要正常支付工资

帮个朋友问下，她因为她的亲属参军，她被要求去参加直系亲属政审。那么请假这几天单位是否要正常支付工资？我在网上查到 工资支付条例30条（八）参加兵役登记等应征事宜和预备役人员参加军事训练；是要求单位正常支付工资的，但是问题是我朋友不是本人参军，是她 亲属参军。这种情况应如何处理呢？请各位律师指点，不胜感

两个老板合资开的饭店现在老板跑了一个那么是不是剩下的老板应该

两个老板合资开的饭店现在老板跑了一个那么是不是剩下的老板应该负责拖欠员工的工资呢

与用人单位签订两次合同共6年，用人单位是否应该和我续签合同？

我于2007年12月与国企单位（集团公司）签订3年合同，2010年12月我又与集团公司的下属公司签订了3年合同，2013年12月我合同即将到期，用人单位应该与我续签劳动合同吗？

旷工3天公司说没有全部工资是不是应该

没有签订合同。旷工3天 然后第3天的时候我提出辞职，主管说我旷工3天没有工资。 他们这样是不是犯法啊？我该怎么办？急急急急 明天就开工资了

最近收到前女友骚扰，到单位骚扰无法正常工作，并且已死相逼，逼我和她结婚，

最近收到前女友骚扰，到单位骚扰无法正常工作，并且已死相逼，逼我和她结婚，我心里无法承受，并且在当天早上喝完酒的情况下，去了民政局登记，现在她的目的是鱼死网破，我该如何解决。