有这样一批一直奋斗在幼教战线上的一批人员,历经幼教的改革,现在到了退休的年龄,可是只能按工人退休,为幼教事业贡献了30多年的心血,退休都不能按事业级别,不知都国家的这样人员有没有一些说法。
我今年71岁. 1967年参加工作. 于1996年响应华北油田号召, 提前退休. 工龄为30年. 起初是干部, 后来转为企业办的大学教师. 教龄为15年. 副高级职称. 我所在的地区属河北省廊坊市. 按照目前给企业教师增长工资的规定,我现在应当拿多少退休金.
姐姐原来是幼教,有资格证,后来随姐夫上京求职,在一家单位以工人身份收费。现在姐姐年满50,单位要求姐姐按女工身份发,今年退休。但姐姐应该按教师年龄退休?
我校一个退休教师经常到学校办公室纠缠 自己也说不清 感觉有神经病 还经常到教育局纠缠 这种情况断断续续有好几年了 这个退休教师住在学校 还不时地在学校墙壁地面书写不知所云令人费解的语言 影响学生成长 用法律该如何解决
我母亲是德阳一企业的退休教师,于2013年4月23日病逝,生前他有2个工资本,一个是社保的每月1506元,另外一个是国资委发的每月1560元,请帮我算下我母亲的抚恤金是多少
企业已破产8年,至今才出台改制方案,目前职工到了法定退休年龄要退休,应如何办理退休?
律师好,我单位已经8年停止运转,无人上班,2013年初县政府出台了有关改制方案,而我2013年5月30日到了法定退休年龄,要求办理退休手续,应如何办理?
企业于2010.4.30破产,办理了正常退休。在破产前受的工伤,现破产清算,进行工伤赔偿。按照国家工伤保险条例,应赔偿一次性伤残补偿金,一次性工伤医疗补偿金和就业补偿金三项,退休后就业补偿金应没有,但应赔偿两项。现企业按(2004)256号赔偿,只是一次性工伤医疗补偿,其他方面企业没任何补偿,合理吗。