咨询一下,职工有买生育险,那她的工资是由公司发放,然后从社保里面扣除:还是社保局把钱给公司再由公司发给员工;又或者是由社保局直接发给员工?? 该员工是属于晚婚晚育的,她的产假应该是多少天?? 求解~~
我87年12月,爱人是88年2月,结婚于11年11月,老婆生产将至,预产期是今年9月5日,我向单位提出休陪产假,人事上说晚婚就晚育,不晚婚就没有晚育陪产假,可是我看了湖北省计生条例的第十四条,上面明确的说,年满23周岁生育的第一个孩子,就属于晚育,并给与其配偶10天的陪护假,我老婆今天已满25周岁,我想问下,属于晚育
我想咨询有关上海市对晚育、剖腹产女职工的假期工资待遇的规定。还有公司效益与产妇的工资发放有没有关系。谢谢! 请问我是否享有国家规定的98天产假+30天晚育产假?还有剖腹产有没有其他假?,产假期间我的工资发放标准是多少?现在我的工资是:基本工资1620/月,津贴:920/月。谢谢!
我属于晚婚晚育,头胎,天津本地人,我现在怀孕3个月,想在怀孕6个月的时候休产假,请问我能享受多少天产假,休完产假后就不再上班了,但是怕公司在我休产假期间不给交保险。