我在深圳宝安一家公司上班，已四个多月了，现公司解雇我，刚开始进来时签了一份合同，是三年期限的，并且也没有给我一份保留。 我能够要求些权益吗？
我女朋友中秋前突然被公司无理由辞退，辞退通知写的不能胜任工作，于10月18日前办理手续。并且强制休假到10月18，这段时间的工资用之前的加班费发放。今天接到电话通知，说公司赔偿1.5个月工资（她从12年7月入职工作至今）。对此我有以下几个问题需要咨询： 1、工作的好好的，突然以不能胜任工作辞退，这不合法吧，从未接
我在一家皮鞋店上班，由于店长和我之间发生了一点小矛盾，就找个理由要把我调到其他的店，我不愿意，就要辞退我，我可以得到经济补偿吗？我们没有签过劳动合同。
关于陈开颖非法采沙破坏新州镇西边上坊村农田、耕作地和道路的情况反映
尊敬的各位律师： 您好！我们新州镇西边王宅村，祖辈靠务农为生，总人口480人。土地是我们村民的生存之本，我们村民生活来源仅仅依靠搞农业。 我们村耕作地“榴莲潭”，面积约1000多亩，东至丝丽栏，南至学栏地，西至西边村，北至小港田。该地有的是农田，有的是耕作地。农田靠近北门江河流，也就是在河流边。从20
你好,我在公司工作了8个月,我们公司因为最近没有业务,我们部分人员属于闲置中,这个时候,公司来人找我谈话,因为我在公司一直是做项目经理的,现在要我去做技术,我不同意,又说要把我外派去别的地方,我也不同意,这种情况下如果公司要解雇我的话是不是要提前30天进行书面通知,并且给予一个月的经济补偿金?如果这种情况下,公司私
我爸爸已满50周岁，并且在公司有满10年的工龄。现在合同到期，公司以我爸爸年龄过高，不再与我爸爸进行续合同。公司一直有帮我爸爸交五险一金，这里我想咨询，如果公司以这个我爸爸年龄过高不续合同为由辞退，那么我爸爸可以要求公司赔偿吗，怎么要求赔偿才合理呢？并且新劳动法是否有规定满50周岁公司不予辞退的规定。如果
关于学校大范围收缴学生手机与大金额罚款和巨资非法补课费用行为咨询
我是一名高中学生的家长，最近我儿子手机因为没有关闭声音电话碰巧来了导致手机被收缴，而且他跟我儿子说什么明确规定什么什么不能带的，不过我认为这就是非法收缴他人私人财产的行为，难道就这么说明规定就能把学校超脱于法律之外？而且根据我儿子所说，该学校存在大量法定假期时间用来补课，然后收取巨额费用，根据每人收
我听说如果在合同期，单位非法解除劳动合同的赔偿，是1年按照2个月赔偿计算，对吧。那么以下2条可以算非法解除合同吗？1公司不景气遣散多余人员。2员工和领导在人少的环境对骂，但是错误不在员工方而且 是领导先骂的人。希望各位律师认真回答，如果我顺利拿到赔偿，我定会用我的方式对各位的协助表示感想 。
想咨询一下问题：我算是一家公司的HR，我们公司是9月份刚成立的，是原先由现在的老板收购了一家公司51%的股份，与原公司的老总共同出资成立现在的新公司，原先的公司已经注销，我是持有51股份的老板所派遣的员工，但是在新老公司交接的过程中，老公司员工基本不配合，因此劳动合同也未与他们签订。原先老板与对方公司的协议
我在这家公司已经工作满3个月，已经签订了合同，我的那份劳动合同书没给我，还在公司方。试用期为一个月，后面两个月也一直发放的是试用期公司，现在公司辞退我了，我当时稀里糊涂被领导说教写了辞职申请。然后就走了，请问我这种情况还能得到补偿吗？
