因公司拖欠工资问题上班不到半个月就申请了离职，当时人事主管和老板娘都口头批准离职，但并没有在离职单上签字，同时还被回收了厂牌，劳动合同也没给到我，离职当天老板娘承诺一个月内会结算工资，但至今已有两个多月，电话讨薪无果后，选择了自己上门去讨薪，而得到的回复却是：非正常离职没有工资！人事主管和老板娘都坚称我是自离，当时有偷偷录制了视频，视频内容能够证明我曾经在那里做过，但我手上唯一的证据就是这个视频，能进行劳动申诉吗？哪怕被咬定是自离也是能拿到工资的吗？
我在和之前的用人单位有劳资纠纷，在寻找证人这方便遇到困难，有的人不愿站出来作证，嫌麻烦，或者不方便，但是在QQ上跟我说的都能证明我在原单位工作过，而且用人单位有很多地方违反法律规定。截图打印出来仲裁能相信吗？
我诉讼离婚期间，男方把人带回家同居，我只能拍到他们一起出门的录像，可以作为证据吗
我诉讼离婚期间，男方把人带回家同居，我只能拍到他们一起出门的录像，可以作为证据吗
在一个公司做了5个月，由于工资事宜没有谈拢，想辞职，未签合同及交社保，是否可以申请赔偿，由于工资是现金发放，没有工资条作为证据，只有人证可以证明我在公司做过事。该怎么办呢
因我违规操作使用U盘拷贝公司文件作为日常办公,尚未认证公司机密有外涉可能，公司对我书面警告及记小过并罚款200元处理,数日后因公司以内部组织架构调整理由与我解除合同,因赔偿款未能达成一致,公司马上修改条款,现以我违法使用U盘造成公司损失为由无赔款解除劳动合同,交接期间受到公司的电脑监控及行为监控,请问如果我向劳
各位律师您们好，我是单位自管公房的唯一承租人，这些年我弟弟一家长期在我承租的公房中恶意占据一间并封门挂锁（这家人有其他房屋，并未在此实际居住），致使我长期不能在单位租给本人的房屋内正常生活。我想年底去法院起诉，但单位、居委会、邻居均以“怕麻烦”为由不愿出具书面证明，我想要搜集相关证据证明如下事实：1
试用期不签合同，合同上的工资不是实际工资，没有工资条怎么收集仲裁证据
1、试用期不签合同 2、签过合同的同事工资与实际工资不符合 3、平时工资一部分走私账，没有工资条，有的工资条就是假的，签字也是代签。 4、离职的时候扣员工工资。 这样的话，要申请劳动仲裁如何收集证据？
合同未到期，因为部门合并，人员过多，所以公司人事负责人口头告知我公司预辞退我，但只付我一个月工资赔偿金，我来公司7年，公司也不愿意多付赔偿金，想申请仲裁，但是我要收集什么证据呢？公司口头告知的这种情况，仲裁会听信我么？ 公司合同上又写辞退员工只支付一个月工资的赔偿金，这有效么？是否是霸王条款？
本人想近期申请劳动仲裁但后期的证据很多都在公司里怎么才能拿到，程序是公司提供，到时他说没有或者怎么样了，对我很不利，求高人指点。怎么拿到我想要的证据
单位不交五险向仲裁申诉不受理，向法院起诉我胜诉的可能有多大。我的证据有单位法人代表登记表
单位不交五险向仲裁申诉不受理，向法院起诉我胜诉的可能有多大。我的证据有单位法人代表登记表，证明我和单位有劳务关系的证明。
