我在一家公司工作一个月,由于我身份证年龄报小,身份证未成年被公司辞退,工资公司不给我结清怎么办
您好,我是一名生产管理,五月初公司招来一名助理说是要协助我工作,实则是要辞退我,来接替我岗位。但是公司并没有书面通知我被辞退,是后来被我发现后才知道是接替我岗位,所以我就向公司问清楚状况,但是公司并不做任何表态,但默认我与他工作进交接,并于月底办理辞职手续。我已经转正并与公司签订公司了,请问我这种情
我被公司辞退,没签合同,工资让我下个月拿!我想问一下工资是不是当天就可以拿到,有什么补偿没有?
我在饭店上班,前段时间因请病假不批还把我辞退,要工资说要等到下个月拿!我们没签合同,是不是就应该把工资给我
我被公司辞退,没签合同,工资让我下个月拿!我想问一下工资是不是当天就可以拿到,有什么补偿没有?
我在饭店上班,前段时间因请病假不批还把我辞退,要工资说要等到下个月拿!我们没签合同,是不是就应该把工资给我
我在一家私人企业工作,本职工作做好,可是工作五十天就被无故辞退。工资也不给结清,因为当时没有签订劳动合同,这种情况该怎么维权呢
我于今年二月来到晋江市龙湖镇一公司上班,到现在也没签合同,每个人都没签.而在6月9日老板就以公司要发展为由说我到时适应不了这工作要辞退我,因我是技术工,就要我等他再招到人,我也与他说最多做到月底,在6月20日我每隔几天就去问有没有招到人,可他总是说难找到合适的.就在昨晚去问还是说没招到.请问像这情况我要怎样才可结
没有签订合同。旷工3天 然后第3天的时候我提出辞职,主管说我旷工3天没有工资。 他们这样是不是犯法啊?我该怎么办?急急急急 明天就开工资了