父亲是学校教师,学校安排晚上留校值班,第二天早上发现在宿舍突发疾病死亡,这能认定为工伤吗?
父亲是学校教师,学校安排晚上留校值班,第二天早上发现在宿舍突发疾病死亡,这能认定为工伤吗?
我是小学高级教师,安排做学校门卫工作,没有双休和加班补贴,每天上班12小时,是否合法?
高级教师安排做门卫工作,十二小时轮班,节假日和双休曰照常上班。原因是学校合并,教师人员多,年龄也高些,今年49岁。这样安排是否违法。
我们是学校实习生,由中介介绍到一家日资厂里每天应该是正常上班八小时而我们每天必须额外强制加班4到5小
中介还要扣我们工资平时和周末的加班工资都是一样我们没有享受到平时一点五,周末双倍的待遇 说是什么管理费和中介回扣,这个我们可以投诉他们吗?尽量短信吧
我们是学校实习生,由中介介绍到一家日资厂里每天应该是正常上班八小时而我们每天必须额外强制加班4到5小
中介还要扣我们工资平时和周末的加班工资都是一样我们没有享受到平时一点五,周末双倍的待遇 说是什么管理费和中介回扣,这个我们可以投诉他们吗?尽量短信吧
请问学校每天在放学以后组织教师加班开会、学习,这是否是侵占教师的休息时间,是否合法? 学校安排教师轮流夜间在学校值班,并且没有任何报酬
公司用周末加班来补我们平时的上班时间还是补十二个小时 有时公司还让我们义务加班。请问我该怎么解决。这样做公司违法吗?我们应该找谁?
公司用周末加班来补我们平时的上班时间还是补十二个小时 公司没有安排调休,就算是调休也只能补8小时为什么是12小时而且还是补我们1比2的加班工资。
公司没有安排调休,就算是调休也只能补8小时为什么是12小时而且还是补我们1比2的加班工资
公司没有安排调休,就算是调休也只能补8小时为什么是12小时而且还是补我们1比2的加班工资。