我们公司员工更2011.1.30日工伤,大腿骨折,停工留薪期7个月,到了以后让其回来做延期鉴定,本人不回,由于本人在此期间除了工资外,护理费每月4000,餐费每月3000,再加上工资,他现在就不想上班,公司想以旷工的名义辞退,不知是否可以,
意外发现脚部肿瘤情况偏良性但术后恢复缓慢只休息了一个月可以延长申请病假吗
劳动法里有相关规定吗 病假时长之类的 也即将退休啊 半年不到大概就会退休 在地方人民医院工作是药剂师
我家现在在没有建筑申请的情况下自建新房,快竣工了被城建局下了停工通知,说让去乡派出所,我就是想问一下,如果继续建筑竣工,会不会被强拆?有没有办法不强拆?要是申请养殖兔子用房可以吗?但是我们这里过几年就要拆迁了,不知道如果申请为养殖用房拆迁时会有什么影响?停工通知书说让去乡派出所干嘛?罚款还是什么?
刚进公司说好的是1-3个月试用期,结果一个月后就以我能力无法胜任该岗位为由让我再试用5个月,后来还拿了张劳动合同让我填,但是乙方(公司)相关内容却是空白,并没有给我看到合同内容。现在又要让我写自愿延长试用期申请,内容大概是说本人自觉能力不符合该岗位,对公司运作不熟悉,自愿再试用5个月,6个月后根据个人意愿
想咨询下对于卫生系统事业单位比如医院员工(特指医生、护士等),申请离职时间是不是也按照劳动合同法规定“试用期内提前三天,之后提前一个月申请”即可。由于医院护士、医生岗位的紧缺,往往因为一个人离职,造成部门人员轮转出现大问题,从而影响公共服务。能不能据此延长员工申请离职时间,如果可以的话,可以延长多久
在已经申请完劳动能力鉴定的情况下,我或者是公司应该怎么申请延长停工留薪期
大家好,我是在青岛从业人员,2012年3月份因为公司发生的爆炸事故造成全身90%烧伤,4月1号接到单位电话说劳动能力鉴定通知书下来了要求我去做劳动能力鉴定,说我的停工留薪期已经结束,但我的部分身体会没有回复,在公司已经递交劳动能力申请已经通过的情况下,我该怎么申请延长停工留薪期?
工作时弄伤了膝关节,当时只到医院看了门诊,半年后才去大医院检查并确定要做手术,当时没报工作。手术两周后办理出院手续并回公司报到,并补报工伤认定,但还未批下来。工作一周后因为脚还不能走路,什么都要人照顾很不方便。医生说过约要2-3个月的恢复期,现在想申请停工留薪,可以吗?怎么申请?
因没申请延长学年学校拒绝重修课程,因此不够学分,也不给于毕业证,这样合理吗
大学挂科补考不过,但因没填申请延长学年,三年过去了,学校拒绝我重修,我这时候才知道重修课程是必须申请延长学年才可以的,学校没有告诉过我,因此我拿不到毕业证,也没有结业证。请问学校这样做对吗
没申请延长学年,学校拒绝重修科目,不发毕业证件和结业证,这样合理吗
大学挂科补考不过,但因没填申请延长学年,三年过去了,学校拒绝我重修,我这时候才知道重修课程是必须申请延长学年才可以的,学校没有告诉过我,因此我拿不到毕业证,也没有结业证。请问学校这样做对吗