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劳务纠纷

没有书面合同 只有口头约束 一员工矿工三天 后解雇了他 没付其工资 其纠缠不清 这样对吗 没有书面合同 雇佣员工是非法雇佣吗

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:1351903534
提问时间:2013-10-12
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