在私营企业工作,还在适用期,没有签定合同,在上班期间因操作不当,发生意外事故致死,请问赔偿标准如何计算?
我们单位员工在过年期间在职,但其饮酒回来继续值班。导致煤烟中毒身亡,现在家属要求赔偿36万元,希望常律师帮助分析下。 本人万分感激!
被雇用人员工作中死亡,是否应认定为工伤?如不能认定为工伤,那又应该怎么认定?赔偿标准如何计算?死者李某未与雇主签订劳动合同,但已经为雇主工作一年多,雇主为私人车主.
公司员工车车祸身亡交通事故赔偿以后企业是否还需再按工伤标准赔偿
公司员工上班途中车祸身亡,交通事故已给予赔偿且高于工伤赔偿,公司还需用再按工伤赔偿吗?
被雇用人工作中死亡,是否应认定为工伤,交通事故?赔偿标准如何计算?
被雇用人员开车工作中死亡,如果认定为交通事故那又应该怎么认定?死者是一名司机,死者未与雇主签订劳动合作。但工作两个月雇主为私人车主,并在事故中严重受伤。如果认定工伤又应该怎么认定?