自从去年1月发过1次工资到现在，我在单位一分钱也没拿到，还自己拿出了190块给老板交了快递费和电话费， 老板5月出差至今未归，从6月开始要工资，老是一拖再拖 8月16号向劳动局反应，帮我打了电话问，他说9月5号给。。一拖又是一个月。还是没给 今天打去劳动局，说公司注销了要不到了，要我自己要去。。说是过几天又不知道等多久。我实在是没办法了。 合同是到4月底的。。后面工作到6月21一直在家等 由于这只是个工作站，就我1个在那工作。。。 他是这里工作站的站长，这里没工商登记也能劳动仲裁么？劳动局的跟我说这里没登记就属于是个人任用，不算公司劳动局管不到，不能仲裁，说估计要不到了。 直接上诉的话可以么？或是报警？ 主公司在兰州。。我打了老总的电话，他说他也欠了很多款没给他，帮我问问。。请问是不是我跟站长要不到可以直接问老总要？虽然合同和工作都是直接跟站长签的 公司就租在农民房里，还欠着好几个月的房租，东西也被他朋友偷偷搬掉了。。房东钥匙也没。。他们也一直被骗着说回来回来，一直没回来。。 请律师们还有什么办法要到工资？谢谢
我是做会计的，辞职时是交接完了才走的，以前的员工走的当天就把工资结算了的，后来他们怕新进来那个员工不会做他们公司的账就把我的工资扣到下月的20多才发并且还从事扣除了400多元！他们这样的行为我该怎么办？
我是07年5月帮A公司做兼职财务的.该公司的财务状况一直很不好.而且每月的工资都不是准时发放.甚至几个月才出一次工资.而且每年的查帐报告费用都是我垫资支付的.在2009年至今的工资和垫资费用为5800元.本来大家协商好等税局的钱退回来便将拖欠的工资和费用支付给我(由于本人在09年5月在报税操作时失误,误扣税费和滞纳金约690
私人的影楼到开工资的时候总是差钱少开200~500不等。等去找的时候就说下个月给开，下个月呢又更少开啊 。员工都很气愤。本来还压18天的工资，然后要不干的时候还得提前一个月写离职申请。然后工资2个月后才给开。最后等你拿到工资的时候就扣没了啊 。这样我那18天的工资不想要 可是这个月欠我的470元怎么能要来。可以通过法
我与公司签订了三年的劳工合同，2007.7---2010.7。现在合同到期了要离职但是公司却以效益不好为借口拖欠了八个月工资不给。该怎么办？谢谢！
我是2010.3.22进入公司工作，7.1号提交辞职报告正式离职。公司的工资是分两个阶段发放，每个月的15号及25号。今天已经4号了，25号工资还没发完。我咨询的时候，说我离职的时候公司有个U盘没有交接，要扣90元，我想我都离职这一个月了，现在来扣这个钱有点不合理。刚进公司的时候，没有签劳动合同，试用期三个月，签了份培训
我想问下，公司欠工资快4个月了，就是不发，也不说原因，就是想逼着大家走，然后不给工资了。这样的话，我从公司搬他2台电脑，然后打电话告诉他下，算不算违法。 问题是进公司半年多了，没签合同，给仲裁吗？
您好,我是在一家私人企业的室内装饰公司里做设计师，加我总共就2个设计师，其他都是实习生。第一天进公司，老板就拿了一个工资表给我看，上面第一行写着：设计主管每月300块钱补助，下面是关于提点的事，再往下就是职位以及薪酬，有首席设计师，主任设计师，设计师。我就问设计主管属于下面这几个职位中的哪一个，她说是主
各位律师！想请教一个问题：我朋友的父亲是一位包工头。之前有个工地约在四五年前竣工，由于老板未将剩余的款项拨下此包工头。导致目前仍拖欠打工仔工资，现已有可能被这位打工仔告上法院。据了解，目前这位打工仔要求即日付予应得工资外，仍要求包工头支付与拖欠工资等额赔偿，请问，这个要求合理吗？
我是兼职给一家公司做淘宝后台的，说好500元一个月。和我联系的后来辞职了，公司就说他把钱拿走了，不愿再支付我的工资，但那个联系人说他没拿我钱的。我去到公司议论，他们老总连面都见不找，打电话就说忙就挂断，我现在该怎么办？ 我给劳动仲裁部门打电话 他们说兼职的不属于他们不管，让我像法院起诉，请问各位老师是这
