因工作上的一点小失误,(加上公司管理太混乱了,不能达到所愿)老板在电话里同意第二天结清工资。请问如果他不承认我应该怎样维护自己的合法权益。谢谢!
工作三个多月未签订合同,未买保险,现公司无故要求辞职可获得那些赔偿
工作三个多月未签订合同,未买保险,现公司无故要求辞职可获得那些赔偿。 原因:因公司人员变动和工作需要,要求工作岗位调动到其它区县,并未进行协商,本人拒绝调换。
公司不签合同无社保,强迫加班现在想辞职怎么写辞职信?投诉需要哪些证据?
今年5月底开始在该公司上班,试用期一个月随后转正,期间公司不签合同无社保,强迫加班老板还扬言有本事就去告他。在职期间公司无工作服,工作证等证据,现在想辞职该如何写辞职信?该如何搜集证据去投诉他?
我爸在一个包工头手下做事,2年多,当时承诺国内5000一个月,国外6000一个月,一直未按时支付工资,去年因那边资金缺乏,我爸自己拿了5万进去,未签用工合同,什么都没有,只有一起工作的人证,怎么才可以要回工资。。需要什么证据?未签劳动合同,第二个月起开始支付双倍工资?我爸太老实,怎么办呢
我从2011年12月12日工作至今,但是仍未签订过劳动合同,但是单位有帮我交三金的。我于今年7月31日口头提出辞职,但是8月31日老板就我未提交纸制的辞职信为由,说不能批准辞职必须再一个月后才行。且威胁我说如果我请假也不行,否则算旷工,不给我办理退工手续,我应该怎么办,急!
我是二月份来京的,通过街头小广告找到一家公司,经应聘面试入职。但一直未签合同,我也问过面试我的那个张经理,他说过段时间,问过两次都是这样回答,后来工作一段时间才知道那个所谓的张经理原来是派遣公司的,我也是通过派遣公司被派遣来这家公司工作的,哎,算了,派遣就派遣吧,我也不懂,反正每个月给开资就行了。但
我在上海,我与公司没有签劳动合合同,如果辞职了,不给工资怎么
我在上海,我与公司没有签劳动合合同,如果辞职了,不给工资怎么办? 工资是每个月15号发的现金 工作一个月多了,而且老板现在又调整工作时间了,往上调了40小时工作时间,现在计算按现在的工作表,每个月要上275小时!
我在酒店工作 没签合同 做了半年不想做了 就辞职了要一个月才给走,我不想等那么长时间就打了辞职报告直
我在酒店工作 没签合同 做了半年不想做了 就辞职了要一个月才给走,我不想等那么长时间就打了辞职报告直接就走了,我还有工资半个月的 怎么能要回 我都提前好几月说了辞职当时经理也答应了 到走的时候不给工资还说我没按店里规定来
我工作四个月,没有签合同,这四个月一直未发工资,现在我想辞职
我工作四个月,没有签合同,这四个月一直未发工资,现在我想辞职,他们以工资相要挟,说要是辞职没有工资