请问我93年9月进国企做临时工，94年12月当兵了，这段时间都在国企工作，没有更换是否算工龄？如果算需要什么证明资料？
原在街道办事处做临时工九年（1969年至1981年），现有一份在这段时间的表现情况证明。现单位和之前的临时工不是同单位，不知道退休时能不能算工龄？
我是一位将要退休的在编人员请问我在招工以前在企业工作了8年属临时工是否计算工龄
我是一位将要退休的在编人员，请问我在招工以前在另外一家企业工作了8年属临时，70-77年的工资档案现已经盖章确认，可否计算工龄。
我是80年开始做临时工，84年间断了一年，85年参加了工作，现在办退休手续，劳动局说我84年间断了一年，所有80年至85年前面临时工不算工龄。请问可以算吗
我于84年4月在湖南省怀化市辰溪县华中水泥厂做临时工，87年7月考上了本单位正式劳动合同制工人。现在我已50岁,正在办理退休.但是在到当地社会保障部门办理的时候,他说我属于第二次招工,我的工龄应该从87年算起,而84年到87年这段工龄不计算.但是我看了网上很多临时工转为正式劳动合同制工人的工龄可以计算为连续工龄.那我这
临时工是否计算工龄，是依照“劳动法”，还是依照之前的中国劳动部门文件规定为准？
89年至91年期间在某政府单位从事数据录入工作(属于临时工性质,因当时工作优秀被评为国家优秀录入员),之后被另一家事业单位录用至今(工人编制录用后,现转为干部编制)。 根据《关于临时工被录用为长期工后的工龄计算问题的复函》(64)中劳薪字第344号文规定,我自89年7月至91年3月期间的工作时间没有确认可计算工龄,也没明
临时工是否计算工龄，是依照“劳动法”，还是依照之前的中国劳动部门文件规定为准？
89年至91年期间在某政府单位从事数据录入工作(属于临时工性质,因当时工作优秀被评为国家优秀录入员),之后被另一家事业单位录用至今(工人编制录用后,现转为干部编制)。 根据《关于临时工被录用为长期工后的工龄计算问题的复函》(64)中劳薪字第344号文规定,我自89年7月至91年3月期间的工作时间没有确认可计算工龄,也没明
《劳动法》中哪个章节的条例，是可以作为“临时工是可以计算工龄”的依据？
依照律师们的答复“依照劳动法，临时工是可以计算工龄的”。 而我查了一下《劳动法》，没有找到具体可依据的条例，请告诉我一下，《劳动法》（第一章 总则 第二章 促进就业 第三章 劳动合同和集体合同 第四章 工作时间和休息休假 第五章 工资 第六章 劳动安全卫生 第七章 女职工和未成年
