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关于用工索赔问题

我们单位每周只有一天休息,基本工资2200,周六上班没有加班费,我是北京户口,工作地点也在北京,但是单位说这个部门属于深圳的公司,所以给我们上深圳的保险,而且只有三险,没有医疗保险,上的是商业保险,跟我们说有医疗,但是没有跟我们每个月返钱的那个银行卡,逢年过节都比别人少休息一两天,而且也没有加班费,因为是医院,我们是做编辑的,老打着服务行业的旗号让我们上班,随便给个100过节费就算完了,而且签完的合同也不给我们留一份,现在打算告他们,我需要怎么做?去找什么部门?直接去找劳动监察大队都可以帮我解决吗?

问题状态:已解决 回复 (17)
提问人:zuyuz1988
提问时间:2013-10-10
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我是一个旅馆经营者,聘请了一对老夫妻做清洁,他们年龄都在60岁以上了。现在问题是其中大爷的血压比较高,我怕在工作中有个什么意外发生我担不起责任,就劝他们别做了,他们两夫妻又舍不得这份工作,就向我提出由他们自己写一份承诺书,大概意思就是说假如在工作当中因为自身血压高等原因发生什么意外的话给我聘用方没有关

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劳工合同签订工作地点为广州,目前工作地点为广州市花都区,现公司要求调其他区上班,不去的话,可否要求赔偿? 有办法通过协商索赔么?

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