各位专家和老师好：
由于丈夫是再婚，之前有一子随其母亲。我是初婚。现在我已怀孕（头胎）。
公司现在问我要丈夫的“离婚证”，可是我问丈夫说找不到了。
而我则无法向现在的公司提交丈夫的“离婚证”。
公司的意思是，我如果不提交“离婚证”则不认为我有休产假（带薪）的条件。
请问：
1，公司有法律依据要前夫的“离婚证”吗？我该如何维护自己的权益。
2，丈夫二婚我初婚后怀孕第一胎，是否享有头胎的一切政策。
谢谢各位老师！
我知道去民政局办理。但是由于双方户籍均在外地，办理起来实在麻烦。
我就想知道，公司要这个“离婚证”是否有法律依据？
另外，我今年32了，头胎，能享受晚育多给予的假吗？
再次感谢各位老师！
韩国人钻法律孔子我现在是怀孕期妇女公司提前跟我解除合同如何维权劳动仲裁不受理
我在这家公司工作2年半了，这家公司是属于韩国天安市驻文登的一个商品展示馆,从2003年9月28日天安市商品展示馆正式开馆。但是到现在为止都没有进行过工商注册，我是07年5月1日进入这家公司的，进入该展示馆后我签了两次雇佣合同，第一次合同是07年5月1日到2008年12月30日跟当时的韩国人金姓馆长签订，后来金姓馆长回韩国，
已经离婚是法院判定的，有法院的调解书但是还没有离婚证。请问能办理结婚手续吗
是不是可以直接到民政局办结婚证了,民政局会不会以为我是重婚呀?我怕结婚了又会说我是重婚?
我结婚一年多，现有一子，我爱人经常酗酒还骂我打我 ，因为怀孕生孩子一直没有工作，我想离婚可以向他要点
生完孩子后我们矛盾太多 ，他爱酗酒回来砸东西打骂我，我和婆婆关系也不好，我现在没有工作，我想离婚可以要求他补偿我吗
我公司成立一年多来，一直没有与员工签定劳动合同，现在老板觉得生意不好想把公司注销掉，再重新登记一个个体户的，但现在听经理说要辞退我，但我现在怀孕了，出去也不会有单位要一个孕妇的，我要怎么来要求公司赔偿呢？ 我有那些权力？如果公司在不提前通知我的情况下注销了公司或是让我离开公司，那我还有权要求公司赔偿
摆了酒席没有结婚证现在她怀孕6个月坚持离婚，经媒人的手给她钱约3万，酒席还有买买东西一共约8万，她现在说离婚是骗婚吗？我的损失能要回来吗？能要多少
