您好！我朋友在一家个体餐馆当厨师，没有签订劳动合同，工作一年半至今，今天老板就告诉他不用来。请问我朋友能得到双倍工资赔偿吗？如果厨房是厨师长包得，我能向老板要赔偿吗
我进公司不到半年时间，已经转正。公司在试用期并未给我买社保且现在解雇我说让我自己填写辞职报告说是我自己的原因离职，我提出需要补偿，但公司提出的是提前一个月告诉我了，所以就什么都没有，可我的工作性质有所不同，我几乎不可以请假，加班从来没有加班工资，老板没有离开公司我就不能离开公司，我工作上并没有犯任何
我知道现在有很多这样的无理私企老板，特别是我们老板，之前她也这样逼走过一个员工，而且当她想要一个人走时说的话特别伤人，而且无端指一些不痛不痒的问题，我想知道这样的情况下被解雇可以捍卫我们的哪些权益，我有听说过还有关于遣散费之类的，加班从来没有加班费我们一分都没提过。请尽快给答复。
我亲戚在一小区拉生活垃圾1年了，也没和物业签订劳动合同，提出原来两小区共4人用两轮车拉，现物业改用电动三轮车1人拉两小区，物业提出不让4人明天上班。这种情况可以的到赔偿吗？
本人在一家私人保健品商店就职8个月，试用期后签订过2年的合同，最近老板以我做不到生意为由 解雇我，请问我有权利向他要索赔吗，可以的话，应该怎么索赔
我与2007年12月27日被我县公安局聘用为110接警员，当时我们6人一起被聘用的。按照领导安排，我们每两人一个班轮流上班，每个班上24小时，无任何法定休假日及正常休息日，公安局也没有帮我们交失业保险。现在公安局把我们三人解聘，我想咨询下我们应该向公安局要求哪些赔偿？ 解聘时间是2012年9月1日。赔偿金如何计算？是多
我们八月份签过劳动合同合同明年9月份才到期，但是三份合同都在他那，保险拖了四几个月现在正在办理中，因为我向公司提出冬天天黑得早路很远要早下班半小时老板没同意，然后他就找理由说我工作出了很多小错误要我辞职。。本来他还口头说年底有双薪的，这种情况可以要这个年底奖金么？？实习期是三个月每个月1000，但是前两
本人于2012年8月24日入职一房地产担任文员职责，试用期为3个月，用人单位于2012年12月1日和本人签订公司劳动合同，交社保和公司一人一半，期间有加班，可没有加班费，扣多了一个月的社保，在2013年3月11日，公司店长和经理叫本人3月12日就不用来了，没有书面证明，没有解雇的理由。按劳动合同我该得到怎样的赔偿？
本人于2012年8月24日入职一房地产担任文员职责，试用期为3个月，用人单位于2012年12月1日和本人签订公司劳动合同，交社保和公司一人一半，期间有加班，可没有加班费，扣多了一个月的社保，在2013年3月11日，公司店长和经理叫本人3月12日就不用来了，没有书面证明，没有解雇的理由。按劳动合同我该得到怎样的赔偿？
