在一个半化工厂工作大约2年，然而在工作中突然晕倒。能算是工伤吗？加入算是工伤，该怎么样算误工呢。
去年3月，本人（公务员）因连续几天加班，准备召开会议。在会议前一天在单位布置会场期间因连日的加班劳累，突然晕倒。经医院检查我脑梗。治疗一个多月，花费了2万多元，除去公费医疗，自己花费了4000多元，我到单位报销自己支付的4000多元时，单位认为不是工伤，没有认定工伤的文件，不予报销。我感到很委屈。请问律师这种
我爸爸在上仓玛钢厂工作 ，在工作时突然重病晕倒，厂方无人管，等家属去了才送进医院，请问黄律师这事件是否与厂子有关，厂子是不是给我们有所赔偿
我一亲戚在工地上工作时突然晕倒死亡，请问办理赔偿的手续及步骤？
2013年1月25日发生的事故，当时工地建设方就把尸体送去医院。现在第一步是否要去申请工伤死亡认定？工伤死亡申请需由用人单位向劳动局申请，还是亲属就可以去申请？工伤死亡认定下来后，如若用人单位不赔偿，多长时间内可申请劳动仲裁？最后一个问题：法律规定的工伤死亡的赔偿金有哪些项，如若参考上一年度福建省平均职工
在用人单位没有提及试用期的情况下,工作一个月零一天突然被辞退可以要求赔偿吗?
当时入职时用人单位并没有提及试用期问题,也没有签订劳动合同,更没有社保.在工作了一个月零一天后突然被主管以不合适为由辞退,要求立刻离开工作岗位,在这种情况下我能要求用人单位对我作出赔偿吗?而且五一时也要求上班,过后也没有补休或者给予假日工资.这样子我也可以要求用人单位对我作出赔偿吗?
我公司模具车间师付在工作岗位突然发病晕倒，立即送往市人民医院，经确诊为脑溢血，虽经医院全力抢救，仍回天无术。 对此：公司应该承担什么责任？算是工伤吗？
我是一个工作了29年女煤矿工，69年4月出生，现在煤矿没有资源正在关闭中，我能否享受提前退休的政策，
我是一名69年出生，工作了29年的女煤矿工，86年入得矿，现在煤矿正在关闭，单位说我不到内退年龄，说内退年龄68年出生才给办理，69年的只给缴纳五险，不给缴纳住房公积金，不给发生活费，感觉不合理，68年出生的有的才工作了10年就内退了，我69年出生工作了29年却不够条件，问退休与内退都不按工龄吗？按照劳动法我该享有哪
我在长春一家公司工作.本公司没有营业执照.也没有和我签订劳动合同,但是给她工作半个月之后突然要辞退我.并且不给我工资.我是否应该要回这半个月工资
在一个公司工作快两年，但只签订了一年的劳动合同，现在公司要解雇我，有赔偿金没有
我是2011年0月25日进入该公司，这是一个私营企业，经过三个月的试用期才与我签订一年的劳动合同，后没有再续签，但我一直在上班，2013年9月底公司说解雇我，大概是老板娘看我不爽，找了很多理由，并由人事主任通知我，那么我可以跟公司提出赔偿金的问题吗，该怎么让他们赔偿给我，谢谢
我一共工作两个月了，2013年8月和9月，以工作没干好为由，拖欠我9月份的工资不给。注：（老板是十月份给我分派的新任务的，说十月的工作没干好。可十月我只干了三天，并不存在没干好的问题。），它却不讲理说你不给我干好了就别想拿走工资。）我们之间没有签合同和上保险，我现在有我的考勤记录和跟老板要工资时的录音，请
